人が行動する時の心の動き

人が行動を起こす時の心の動きについて書きます！
この記事を最後まで読むと

【自分や他人の行動をコントロールできる行動心理】

これを理解することができ、これからの自分の行動や
同僚や部下、さらには上司の行動をコントロールもできます！

早速結論から述べたいと思います！
【目的志向型の行動をする人】と【問題回避型の行動をする人】
の2タイプの人に分かれます！

何か新しい行動を起こす時に、
何か目的を持って行動を起こす人が目的志向型のタイプ
このタイプの人は、「達成すること」「獲得すること」「入手すること」
といったことに意識が向く人です。

反対に
何かの問題を回避すべく行動を起こす人が問題回避型のタイプ
このタイプの人は、「回避」「防止」「取り除く」
といったことにやる気が出てくるタイプになります。

まず自分はどういう心理状態の時に特にやる気が出て
実際に行動に写すことができるのかということを客観的に把握する。
そして行動の質を変えることで、自分の意思でコントロールしていく！

そして他人の行動を促すと時には特にこのタイプを見極めることで
相手にかける言葉が変わり、行動もコントロールすることができます！

仮に、ジムへの入会を迷っている人に後押しする言葉かけとして
目的志向型の人かける言葉として向いているのは
「理想の体を手に入れて、カッコよくスーツを着こなそう！」
と言って言葉かけをすることで、行動を促せます。

問題回避型の人にかける言葉として向いているのは反対に
「このままだと生活習慣病で、周囲からの悪い評価を受けてしまう」
と言って起こりうる問題を回避させるような行動を促す言葉かけによって
行動へのやる気が出るということになります！

この2つの例を見て、自分はどうやって言われたほうが行動をしたくなるか
当てはまるほうが、自分の行動のタイプだということがわかりますね！

以上、【自分や他人の行動をコントロールできる方法】でした！

この投稿で少しでも学べたと思っていただければ
スキ！
よろしくお願いします！！