コミュニティ体験入会のご案内 Ver.2

■はじめに

前回実施したコミュニティの体験入会ですが、お陰様で参加頂いた方より好評を頂きました。前回はコミュニティの大きなテーマである「関係性」として広く扱いましたが、第２弾として今回はよりテーマを絞ります。

今回のテーマはずばり「転職」です。雇用の流動化が進み転職は近年ではずいぶんメジャーになってきました。ご自身のスキル向上、キャリア形成、待遇アップ、人間関係の改善など転職を考える方の要因は様々だと思います。

■WHY(なぜ転職なのか)

【転職求人倍率】転職求人倍率は＋0.04ptの2.60倍。求人数が増加し、転職希望者数は減少したため、転職求人倍率は上昇。

パーソルの直近の調査でも求人倍率は上昇の傾向を辿っています。企業が中途採用者を求めているという事は、それだけ転職希望者にとってもチャンスがあるという事です。また、総務省の転職実態調査においても、年々転職者は増加傾向を辿っています。それだけ転職市場における需要と供給があるという事ではないでしょうか。

■WHAT(どんなテーマを扱うか)

「転職」に関連するテーマであれば原則何でも構いません。既に選考が進んでいる方はもちろん、これから求人を探そうという方、将来を鑑み転職がどういう構造で成り立っているかを知りたい方など、転職に関する興味・関心をお持ちの方であれば参加に制限はありませんが、直近で転職に本腰の方にとっての方が得て頂けるものは多いと考えています。

より具体的なテーマとしては、

・効率的な求人の探し方
・自己分析の観点
・履歴書や職務経歴書の効果的な書き方
・活用すべき転職エージェント
・選考ステップにおける留意点
・面談を有利に進めるテクニック
・企業が見ている転職希望者の観点
・就業しながらの効果的な転職活動
・角の立てずに退職する方法
・…etc

など、様々考えられる上、別のテーマを提示して頂いても構いません。

■HOW(どのような活動形式か)

Gsuiteというグループウェアを使用し、主に全員参画型のチャット形式で議論を展開していきます。グループLINEの様なイメージです。専用のアプリもありますので、PCのみでなくスマホからも操作が可能です。また、チャット掲示板への投稿は自由です。昼夜を問わず、期間内であれば何度でも相談ができる上、テーマも複数で構いません。また、例えば職務経歴書をドキュメントとして作成された場合はその添削なども可能です。

私自身、複数回の転職経験(エージェント活用も含む)があります。また、職業柄企業の採用支援に携わることもあります。それ故、転職希望者として、企業側としての両方の観点からアドバイスをお伝えする事が可能です。また、コミュニティ内にも転職をご自身で経験された方もいます。

本活動は、原則テキストベースで行う事を想定していますが、参画頂く方にとっての最大のメリットは、ご自身による「言語化」です。

自身がこれまで何をしてきたのか、強みは何か、転職において何を望むのか、その理由は何か、何を基準に企業を選定しているのかなど、日常では中々言語化する機会のない内容を、基本的には全て言語化していきます。言語化する事により、自身の思考がクリアになり、新たな気付きや志向性が明確になります。また、複数のレビュアーからレビューを貰える事も、キャリアコンサルタント１人の観点から貰うフィードバック以上に価値があるのではないでしょうか。

※場合によってはLINE等のツールを用いた電話面談も実施します。

■おわりに

今回は「転職」をテーマに絞り、参加者の支援を行う事を想定しています。転職は機微情報も多く含むため、中々身近な方へ相談できないのではないでしょうか。そのため、匿名での参加も可能です。また、どのような議論が展開されているのか、ご覧頂くだけでもリアルな情報収集になりえると考えています。

また、半月の体験期間終了後、本格的に参加される事ももちろん可能です。(その際の手順については別途ご案内します)

継続するかは分からないが、とりあえず体験してみようという方も歓迎ですし、強引に継続をすすめる事は決してありません。

今回は限定５名様までの先着とさせて頂きます。また申し込み期間は、

12/14 (土) 23:45

までとさせて頂きます。恐れ入りますがご了承の程、何卒よろしくお願いします。皆様の参画をメンバー共々心待ちにしております。

ご不明点があれば、TwitterのDMより何なりとご質問ください。

カズマ / 経営支援家 (@hacker00439020) | Twitter

■参加手順

本note記事を購入頂き、下記手順をご確認ください。