人材開発関係の助成金
７．人材開発関係の助成金
OJTとOff-JTを組み合わせた訓練、若年者への訓練、労働生産性向上に資する訓練等を実施する
人材開発支援助成金（特定訓練コース）
職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を実施する
人材開発支援助成金（一般訓練コース）
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得する
人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）
有期契約労働者等（契約社員・パート・派遣社員など）に対して職業訓練を行う
人材開発支援助成金（特別育成訓練コース）
建設業の中小事業主等が認定訓練を実施する、または建設業の中小事業主が建設労働者に有給で受講させる
人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）
建設業の事業主等が建設労働者に有給で技能実習を受講させる
人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）
障害者に対して職業能力開発訓練事業を実施する
人材開発支援助成金（障害者職業能力開発コース）
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練（サブスクリプション型）等を実施する
人材開発支援助成金（人への投資促進コース）
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