podcast｜組織における効率性と学習可能性のジレンマ
こんにちは。カヤックの三好です。人事でポッドキャストをはじめました。
内容は、3人の誰かが最近気になっていること、課題に感じていることを放り投げて、それについて即興で議論していくというものです。第1回は組織における効率性と学習性のジレンマ。
平たく言うと、自分の仕事には関係ないと思っていることの中にも（ごくたまに）学びがあって、では、それをどうすれば事前に見定めたり、意図的に起こしたりすることができるのか？という話です。
こちらで聞けます。
podcastで音声の速度を変えたいなど、こちらのアプリとかを使うといいかもしれません
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こんな話をしてますタイムライン
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柴田さんの「いろんな勉強会があるけど、なんとなく参加する気が起きないから、自分でもっと意味のあるやつ作るとかできんのかな」と思った話
06:13
みんな勉強会に何を求めてるんだろう？と越境学習とは？
21:18
ルネッサンスとクワトラガッツというカフェ
35:30
ちょっと似てる部分はあるんだけど、ちょっとずれてるみたいな人といっぱい話して、何がずれてるのかを喋ると、人の学びになるという話
39:33
実況付き勉強会を思いついた瞬間（ここからは、パーソナリティ・実況解説・リスナーという形式はどんな感じがいいのかのブレスト）
ポッドキャストみたいなイベントもやってます。
お時間あったらご参加ください。詳細はこちらから。
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