15.派遣社員を雇う理由について

今日は、「メーカーが派遣社員を雇う理由について」書いていきます。

理由は大きく分けて２つあります。

１つ目は、正社員採用がうまくいかなかったからです。
正社員採用を検討した結果、今年度の採用見送りになったが、業務拡大のためどうしても社員供給しなければならない。そこで、しかたなく派遣社員を起用する結果となった形です。
例えば、電気設計の社員を採用するつもりだったが、良い人材がいないため派遣社員を起用するといった形です。

２つ目は、社内にノウハウを持った社員がいない場合です。
例えば、設備を他社で設計していたところを内製化する際に、ノウハウを持った人間を欲しているときなどです。