田原裕子「55歳からのリアルな働き方」を読む
現在54歳、リストラされたおっさんとしてはこれからというより、今現在の問題として読みました。
結論から言うと今までの経験を結晶して「経験知」としてアウトプットしていくことでした。経験知といっても言語化できないものを形にしていくのは大変というか工夫のいる作業だと思いました。
今の職場でスキルアップすることから、独立して起業したり、大学で教えることまで4パターンに分かれて説明されていました。もうすでに退職したおっさんにとっては3か4の道しかなくて、とりあえずはバイトを掛け持ちする