宮崎日記135

2月から今の会社に、転職するようになって
改めて気がついたことがあったのですが…

『なぜ働くのか？』って事を会社の中で
1人1人が考えるのって本当に大事なんだと
ここ最近、改めて思いました！

前の会社では、『なぜ働くのか？』ってことをあまり重視してなかった気がします！
会社にどんなことを期待してるのか？
どんなことをやりたいのか？
その人の働くことへの価値観って何か？
ってところは、聞いたことがない気がしました！

個人的に一人一人に聞いて
まとめて、報告した時は…
余計なことをしてくれた！ってめちゃ怒られたけど
改めて組織についての本とか、記事とかを見てても
新規事業の立ち上げなら
尚更……一緒に働いている人達が
『どうして働いているのか？』ってことは
しっかり把握する必要があったんだなぁって思いました！
その時は、自分が悪いことをしてしまったと思っていましたが…実は大事なことだったんだと
今の会社に転職して、改めて気がつきました！

会社の色んなフェーズがあると思うので
さっき、書いたことは個人的に思ったことなので
あっているかどうは、断言できないので若造の垂れごと的な感じで
見ててもらえたら、うれしいです！！

今の会社では、『人生の時間を使って働くから、少しでも人生が充実するように働いてほしい！』って社長の思いにみんなが共感してから
ベンチャーで大変だけど…みんな活き活きしてる気がします！！

何が言いたいのかって事ですが
色んなことが起こってる、この頃ですが
『なぜ？』って部分を追求してやることは
本当に大事だなぁって改めて思いました！ってことです！！

最後まで読んで頂き、ありがとうございます！！
こいつ面白いなぁ！って思って頂けたら
フォローしてもらえるとうれしいです！！