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クリティカル・アナリティクス【競争力養成プログラム】

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日々のゼミで行なっているクリティカル・アナリティクス(略称:CA)をまとめて、発信しています。
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2024年1月の記事一覧

1/18 CA 「新卒採用で学歴フィルターは必要なのか」

記事 現在、多くの大手企業では学歴フィルターとして一定の大学以下は選考から除外している。例えば、関東の名門大学であるGMARCHや関西の関関同立以下の大学は書類選考時点で除外するということである。 実際に、「東洋経済オンライン」の記事によると、取材した企業の人事関係者は7社中、6社が採用プロセスで「学歴を参考にしている」と回答があった。学歴を重視する理由の一つは優秀な人材を採用や基礎能力を保持している人材を採用できるというメリットがある。  しかし、これに対して学歴が高いか

ゼミで行うnoteはゼミ生にとって意味・効果・今後についての是非

記事 【概要】 ゼミの自主性には目を見張るものがあり、自主的に1限「競争力養成プログラム」を開催し英語書評、1対全員のCA(クリティカル・アナリティクス)を行っています。またゼミでは毎週研究書評を開催し、日々学びの蓄積に励んでいます。加えて就職率・大学院への進学率も高く政策科学部、立命館大学の中でも特異な存在のゼミだと言えます。 そんなゼミでは今年度から新たにnoteの取り組みが始まりました。 各ゼミ生が自分のアカウントを持ち、Guardian書評・CA・研究書評・卒論進