なぜ組織風土が就活で大事な軸なのか

就活でよく聞く『組織風土』とは組織風土は本当に大切なのか？私は、大学時代アルバイトでも研究室でも 「自主的な挑戦大歓迎」な価値観の組織に属していました。 私は「良いと思ったことは、すぐに行動したい！」という性格なので、 アルバイトではどんどん手を挙げて新しいポジションを経験し 研究室では思い付いたおもしろそうなことを片っ端から実行しました。 そして新卒入社したカクゴ株式会社（旧：神谷建設株式会社） も会社の考え方に沿っていてお客様の為になるなら 自主的なチャレンジが歓迎さ