noteも転職活動に使えたら良いよね

転職の潜在層が増加　決断前のキャリア公開は価値あり　SNSでの発信が有効

転職の潜在層が増加　決断前のキャリア公開は価値あり　SNSでの発信が有効（NIKKEI STYLE） - Yahoo!ニュース

　「今の会社に大きな不満はないし、すぐに転職する気はない。けれど、将来的には転職も視野に入れている。転職関連のサイトやSNS（交流サイト）で自分の経歴をオープンにしておき、スカウトの声がかかる状態にしておく。自分を求めてくれる企業、自分がやりたいことができる企業から声がかかったなら、転職を具体的に検討したい」。こういった考え方を持つ人が増えつつあります。あるいは「転職する・しないに関わらず、ビジネスやキャリアに関する旬なトレンド情報は常に入ってくる状態にしておきたい」。 このように考えるビジネスパーソンが、年代を問わず増えているのです。

記事の中ではLinkedinが出てきますが、同じようなサービスをnoteに実装することも可能ですよね。

現状のnoteの“仕事依頼”は、フリーランスを想定した、かなり自由度の高いもので、通常のnote記事と同様にフォーマットもなくフリーハンドになっています。

なので、転職活動に使おうという人は滅多にいないでしょう。

noteの記事を読んでマッチするか判断してもらいたいと思った時、Linkedin等にリンクを貼っておけば良いのでしょうが、流入経路は多い方が良いですし、ワンストップにすることで利便性も上がるのではと思います。

例えば、HR目的でnote PROを利用している企業の場合、Linkedin等よりも目に留まりやすいのではないでしょうか。こんなに有料記事を売っているなんてセンスがあるといった評価が得られるかもしれせん。

そういう意味では、単なる後追いではない、noteの強みを活かしたサービスになるような気がします。