目標達成に向けて そのー２
本日は年初目標を３つの方面から再確認することをおススメします。
【MACの法則】をご存じでしょうか？
(M)easurable：測定可能性・・・目標の数値化
(A)ctionable：行動可能性・・・目標達成のための行動を具体化
(C)ompetent：適格性・・・目標が自分の価値観にあっているか？
この頭文字をとったものです。
具体例を挙げると目標が、
『自部門の売り上げをアップさせる』
という場合、
◆目標の数値化
➡自部門の売り上げを前年比５０％アップさせる
◆行動可能性
➡新規取引先を１０社増やす
◆適格性
➡将来取締役となり会社運営を行っていきたいための成績向上
などとなります。
※適格性のところは迷うところです。
今回のように明確な将来の方向性が決まって
いる方は問題ないのですが、
会社からの指示でやむなく・・・
という場合もあるかと思います。
そんな場合ですが、
こんな風に考えてみたらどうでしょうか？
➡今回の目標を達成することによって
自分に自信をつけ、次のステップへ進む。
➡今回のミッションをクリアし実力をつけ
独立しよう。
➡このミッションを達成することで
何が得られるんだろう？
などです。
自分が本当に目標にしたいことであっても
そうでなくても、
目標とすることになったのならば、
MACの法則を活用し達成に向け
チャレンジしていきましょう！
最後までお付き合いいただきありがとうございました。
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