話し方トレーニングサービス「kaeka」

「すべての人生にスポットライトを」をミッションに、話し方学習を提供する #kaekaの…

話し方トレーニングサービス「kaeka」

「すべての人生にスポットライトを」をミッションに、話し方学習を提供する #kaekaの公式note。 話す力を磨き、確実に伝える力をトレーニングするためのオリジナルカリキュラムkaekaや、AIを使って話す力を数値化し、強みと課題を見つける「kaeka score」を提供中。

市場は切り拓ける、今kaekaのセールスチームに入るべき理由

今回のテーマは、kaekaをよりたくさんの方に届けるためのセールスチームについて。セールスチームでは、法人や団体など組織で話し方を磨いていきたい方々に向けた話し方トレーニング（研修）を販売しています。 kaekaのセールスならではの面白さや今後目指していきたい方向性について、お話を伺いました。 話し方トレーニングサービスの現在。受講生の増加と組織の拡大 千葉：本当に嬉しいことに、大きな伸び方をしているという状況です。2022年に資金調達を行って、サービスリニューアルして

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    • チームで受講したから、一緒に成長できた。

      株式会社MIXI 投資事業推進本部の皆さんに、kaekaの話し方トレーニングサービスをご受講いただきました。なぜkaekaの話し方トレーニングを受講することに決めたのか、話し方トレーニングを受けたご感想、そしてチームメイトの話し方の変化などを聞きました。 今回はkaekaスピーチトレーナーの山元二葉がインタビューを行いました。（以下、敬称略） 山元：投資事業推進本部の皆さんには、kaekaの話し方トレーニングサービスの法人研修をご受講いただきました。 法人研修ではグルー

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      • 「言葉とは、道である」BizDevからスピーチトレーナーへ。言葉で切り拓くことにした僕のキャリア。

        初めまして。お越しいただきありがとうございます。 スピーチトレーナーの渡邉慶（わたなべけい）です。2024年からカエカで働いています。 僕は大手企業からの転職組です。前職は新卒採用人事を経て、新規事業のサービスデザイナー（いわゆるBizDevやPdMなど）でした。そんな僕は、今カエカで「スピーチトレーナー」をしています。この仕事は日本で聞き馴染みがないことも多く、想像がつかない方もいらっしゃいますよね。 今日は、ここにお越しいただいたあなたに向けて、noteを書きます。

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        • 伝えたいことを考え抜いたから、入学生に響いた。ハヤカワ五味の祝辞の裏側とは？

          2024年4月4日に行われた、多摩美術大学の入学式。今年の入学式で、2018年卒業生である、ハヤカワ五味さんが祝辞を読みました。テレビ番組や講演会など、多くの場所で話す経験をしていたハヤカワさん。そんなハヤカワさんがなぜ、祝辞の原稿を書くにあたりkaekaのライティングサポートを受けたのか、理由や課題、そして入学式を振り返った感想を伺いました。 今回はカエカ代表・スピーチライターの千葉佳織がインタビューを行いました。（以下、敬称略） 祝辞の「場」にあった話し方を学ぶために

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        マガジン

        • 受講生インタビュー
          11本
        • kaekaメンバーの投稿
          11本
        • 法人インタビュー
          1本

        記事

          近畿大学の入学式スピーチに向けて伴走。アナウンサーのキャリアを持つ国山ハセンがkaekaで改めて学んだこと。

          2024年、元TBSアナウンサー、現「PIVOT」の番組プロデューサー兼MCとして活躍する国山ハセンさんが、近畿大学工学部の令和6年度入学式にてスピーチをしました。今回は、ハセンさんのスピーチをするにあたりkaekaのサポートを受けた理由や感想、本番の振り返りを伺いました。 今回はkaeka代表・スピーチライターの千葉佳織がインタビューを行いました。（以下、敬称略） スピーチの経験がないからこそ、学びたい。 スピーチのプロに依頼した理由とは？ 千葉：今回、kaekaでは

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          プログリットを牽引する山碕さんが改めて話す力を見直す理由。「リーダーの言葉」によって組織の動き方が変わる。

          ビジネスパーソンの英語力と学習体験を大きく変えるコーチングを提供し、英語コーチングを主要事業とする中で、唯一の上場企業でもある株式会社プログリット。同社の共同創業者でもあり、取締役副社長の山碕峻太郎さんに、kaeka proの話し方トレーニングを６ヶ月間ご受講いただきました。 今回は、組織のメンバーを牽引し、人前でお話しする機会が多い山碕さんに、企業のリーダーが話し方を学ぶ重要性やkaekaを受講した感想などを詳しくお聞きしました。 今回はkaeka代表・スピーチライター

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          【ジョブチェンジ転職】 優しくて強い組織と一緒に、私のキャリアをつくっていく

          みなさんこんにちは！ この記事までたどり着いてくださってありがとうございます。長門萌です。 私は今、カエカでスピーチトレーナー兼マーケターとして働いています。 カエカという優しくて強い組織の良さを、私はジョブチェンジの側面からお伝えしたいと思います。 現在は、政治家の方・経営者の方・タレントの方・ビジネスマンの方を中心とした1対1のスピーチトレーニングに加えて、グループレッスンや研修を担当しています。スピーチは言葉の力を最大化できる手段だと思っていますし、スピーチトレーナ

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          【ジョブチェンジ転職】 優しくて強い組織と一緒に、私のキャリアをつくっていく

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          「最先端かつ専門分野」というゲノム医療で活躍している西村さん。専門分野をわかりやすく伝えるために、話す力を磨く。

          医学研究、オーダーメイド医療、ゲノム創薬、遺伝子治療の継続的な発展に対して、情報技術を用いて大きく貢献し続ける株式会社テンクー。 2011年に株式会社テンクーを創業し、ゲノム医療という先端的かつ専門的な分野で活躍されている西村さんに、kaeka proを6ヶ月受講していただきました。 今回は、実際のトレーニングの感想や専門分野で活躍されている方が話す力を磨く意義などについて、詳しくお聞きしました。 kaeka スピーチトレーナーである小倉琳（https://twitter

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          「最先端かつ専門分野」というゲノム医療で活躍している西村さん。専門分野をわかりやすく伝えるために、話す力を磨く。

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          言葉で人を動かす。ICC優勝を掴んだ西野さんの裏側にある努力とは。

          DXで低価格×リモート×短期の歯科矯正を実現し、思い切り笑える感動のユーザー体験を提供する「Oh my teeth」。今回、CEOである西野誠さんにピッチコンテストに向けてkaekaの話し方トレーニングをご受講いただきました。 ICC FUKUOKA 2024のDXカタパルトにて見事優勝された西野さんに、kaekaを受講された経緯やご感想を詳しくお聞きしました。 インタビューはkaekaスピーチトレーナー小倉琳が担当しました。（以下、敬称略） ICCに出場したきっかけ

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          話し方を体系的に学ぶことで、努力の方向性が見えた。

          累計資金調達額が200億円を超える、国内外で攻勢をかけるスタートアップ「キャディ株式会社」。急成長を続けている会社で、「なぜ話す力が求められるのか」や「伝える重要性」を、キャディ株式会社の小池さんと松藤さんにお話を伺いました。 今回はkaekaスピーチライターの吉田光沙がインタビューを行いました。（以下、敬称略） 話し方を学ぶことは、今後の人生にも活かせる。キャディ株式会社の2人が、kaekaの話し方トレーニングを選んだ理由。 吉田：kaekaをご利用いただき、ありがと

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          レバテック代表執行役社長 髙橋さんが考える「人を動かすプレゼンや話す力を学ぶ意義」　

          国内最大級のITフリーランス向けエージェントサービスをはじめ、多角的な事業を展開するレバテック。代表執行役社長である髙橋悠人さんに話し方トレーニングサービスkaekaを利用していただきました。今回は、髙橋さんにトレーニングのご感想やリーダーが話す力を身につける意義などについてお話をお伺いしました。 今回は、kaeka スピーチトレーナーである小倉琳（https://twitter.com/rin_kaekaHR）がインタビューを行いました。 （以下、敬称略） kaeka

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          4年間毎日ラジオ配信を続けて、2000本のラジオを世に出してきた森本。kaekaに入社しました！

          こんにちは！kaeka営業のもりこうです。 4年間毎日ラジオ配信を続けて、2000本のラジオを世に出してきた私が話し方トレーニング「kaeka」に入社しました。 現在はkaekaの営業担当として法人・団体向けに「話し方トレーニングサービス」を提供しています。 私のkaekaへの入社のきっかけは、一つの趣味でした。複数の会社を渡り歩き、一年前には「世界一周」しようとしていた私が、なぜkaekaに入社したのか、お話をさせてください。 一年前まで「世界一周」しようとしていた

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          「伝える力」を学んで、会社も自分も変化する。

          2023年4月に株式会社MIXIの上級執行役員に就任された奥山翔さん。多くの人を率いる奥山さんが、どうしてkaekaの伝え方トレーニングに興味を持ったのか、受講した感想を聞きました。 インタビューはkaekaスピーチトレーナー小倉琳が担当しました。 小倉：kaekaをご利用いただき、ありがとうございました。奥山さんがkaekaの伝え方トレーニングを選んだ理由を教えていただけますか？ 奥山：率直に、自分の課題の一つが、「話す力」だったためです。特に、私は事業部での80名を

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          「話し方教育」を支えるkaekaスピーチトレーナーの育成コースとは！？

          初めまして！ kaekaでインターンをしている渥美（あつみ）です！ いつもkaekaの素敵なメンバーの方々に囲まれて、お仕事をしています。初めて記事を書くので、緊張していますが、元気にはりきっていきたいと思います！！ 今回のテーマは… 話し方教育の柱である「kaekaスピーチトレーナーの育成」についてです😆 トレーナー育成コースを記事にするにあたり、kaeka人事の小倉さんにインタビューを実施しました！ スピーチトレーナー育成コースとは渥美：まずスピーチトレーナーという

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          kaekaに入って、チームで働く楽しさを知りました。今は本当に毎日が楽しいです！【中根楓賀】

          こんにちは！ 2023年11月に入社しました。中根楓賀です！ kaekaでは事務局の運営として働いています。kaekaに飛び込んだ私が感じていることについて素直にお話しできたらと思っています。 kaekaに入るまでの私 新卒で学習塾をやっている会社に入社して、塾長をしていました。自校舎で正社員はたった1人。 子どもたちが来るまでは、ずっと1人で作業をしていました。同期や他の社員と会う機会が月に２〜３回程度。何か質問があっても、みんな別の校舎だからすぐに聞けない。電話も

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          人事・採用担当は会社の顔。静岡鉄道から始まった7社合同の伝え方研修とは？

          静岡県の7つの企業に合同でkaekaの伝え方トレーニングをご受講いただきました。今回研修を行ったのは、静岡県内の企業で人事・採用担当者としてご活躍される7社14名の皆さん。同じ採用候補者を相手にするライバルであり、静岡県としての採用力を高める同志でもあります。 研修後にインタビューを実施し、合同研修だからこその良さや、トレーニングで得た学びについて、代表して3社5名の人事の皆さんにお話を聞きました。 ライバルだけど共に学ぶ。 静岡全体としての採用力アップを狙った合同研修

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