PEARL career consultant（お仕事）

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法人向け人事コンサルティング（PEARL HR Design）、個人向けセッション（PEARL career consulting）に関するnoteです。#キャリアコンサルティン…

運営しているクリエイター: かどわきれいか

#オンラインイベント

活き活きと“はたらく”をデザインする〜お仕事のご依頼について〜

門脇麗佳（かどわきれいか）PEARL career consultant キャリアコンサルタント/コーチ/人事コンサルタント Mail to : kadowakireika@gmail.com ■PEARL HR Design （法人向け人事コンサルティングサービス）私がサポートさせていただく上で、特に大切にしていることは「徹底的に話を聞く」ことです。社員離職が続く、マネージャー志望者がいない、チーム連携が不足しているなど。表出している明らかな課題がある場合でも、実施

2024年！一緒に最高のスタートダッシュをきりませんか☆

早くも年の瀬の足音が聞こえてきましたね。わたしは、この時期が近づくと、いつもこんな感覚になります。「え？もう年末！？1年って、年々早くなってない！？」「来年はどんな年にしようかな☆」このなんとも言えない、ワサワサ＆ソワソワ感、来年に向けたワクワク感が、たまらないのです。今年1年、お世話になった方、ご縁あって出会えた方を浮かべて、感謝しつつ。来年に向けての期待や、思いを見つめては、徐々にボルテージを上げていくのです笑今年の夏から、毎月テーマを決めて開催し

こちらの予想を遥かにこえてきた部下の態度にどう返す？！

先日、ある方から、こんな話を聞きました。部下に、見積書の作成を頼んだところ、なんと1桁多い金額のものをお客様に提出していたと。お客様からの連絡を受けて発覚し、「なんで、そんなミスをしたんだ！」と叱ったところ。部下の方からは、「え？だって（上司であるあなたも）確認しましたよね」と返されたそうです。まさかの返しに、呆気に取られ、また湧き上がる怒りを鎮めるのがやっとで。一旦、ご自身の中に収めることにしたそうです。その後、やはり、ちゃんと「働く意義」「仕事とは」

対話の鍵を握る傾聴力！あなたも一緒に磨きませんか？

「聞く」と「聴く」の違いをご存知ですか？1on1セッションを取り入れる企業が増える中、対話力の重要性がますます高まっています。対話力を高め、相手の心に寄り添う力を身につけるためには、「傾聴力」と「質問力」の向上が欠かせません。今回のワークショップでは、傾聴の基本から実践的なテクニックまでを学び、グループでのワークを通じて体験を深めます。部下とのコミュニケーションに悩むリーダーや家族間の対話に課題を感じる方々におすすめです。対話力を高め、相手の心に寄り添う力を身に

起業女子フェスタ事前対談LIVEやるよ☆

いよいよ、迫ってきたフェスタに向けて、登壇者の方々との対談LIVEをFacebookにて行います！フェスタへのご参加はご登録が必要です。ご登録は今すぐ、こちらをポチッ！ ↓ https://activepage.jp/otp/nvcdjo7e 今回の登壇者の皆さんは、実はわたしも初めましての方ばかり。イベント前に、人となり、そしてどんなテーマでお話しいただけるかなど、ぜひ、事前に聞いてみたいと思います！【今後の対談ライブの予定】 ✳️11/19（土）13:0

好きなオモイをカタチにする！起業女子フェスタを開催します☆（11/26）

今、あるビジネス塾に通っています。その中で、自分の好きなオモイにとことん向き合い、アイデアをカタチにしていく。そんな、起業するためのマインドや手法について学んでいます。学ぶ中で、いかに自分は「ビジネス」について無知だったんだろう… 去年、勇んで独立したものの、それは挑戦ではなく、無謀というものだったんだな… ということを痛感する日々です（汗）。でも、全くめげていません。失敗は成功するための、プロセスにすぎないのだ、と思えるようになったからです。臭いようですが、