内部留保枯渇が先か、ワクチン・完治が先か
私はこれまで、「内部留保を開放すべき。」と言ってきたのですが、コービット１９の影響で「内部留保・・・」を開放せざるを得ない状況となってきました。
まずは、正規雇用を護るほうへ開放されます。それが「正規」の意味と捉えていい。雇用調整用に「非正規」があるとして、この際は「非正規」にしわ寄せが来ます。
ただ、コービット１９の波状は治まる様子が見えません。組織は生き物。生きるために、やがて、「正規」も切り捨てる段階に来るのでしょう。そうすれば、組織としての活動ができなくなりますか
