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日本の人口減少および労働人口の減少に対する打開策
東城敬貴 keiki tojo
- 39本
日本の人口減少および労働人口の減少に対する打開策について、書いていきたいと思います。日本が直面している人口構成の高齢化は、労働力人口の減少を招き、経済活動全体、社会政策に、大きな影響を及ぼしています。 日本は先進国の中でも、特に、高齢化が進んでいる国として、知られています。2023年9月1日の統計によれば、日本の総人口は、1億2445万人1億2,510万人となっており、前年同期と比べて、▲52万人の減少が見られました。 この背景には、出生数の減少、と死亡数の増加が、主な要因として挙げられます。特に出生数の減少は、結婚の遅延や結婚そのものの回避、経済的な理由などが影響しているとされています。 また、高齢者の割合も、増加の一途をたどっており、2023年4月1日現在には29.0%が、65歳以上の高齢者であったというデータがあります。
ミャンマーを知る
ミャンマーの人たちのことをもっと学ばなければならないと考えています。私がベトナムとの仕事上での関わりを持つきっかけが2012年で、もう12年が経ちました。クライアントのデータ処理を海外で行おうと考え、外注ではなく社内で処理できるようにしたのが始まりでした。その頃、ミャンマーを選ばなかった理由は、軍事政権下での進出への不安やミャンマーのインフラ整備がまだまだであったこと、また想定する往復の航空券代が高いことなどがありました。 さらに、同じ年に北海道でベトナムの通訳支援事業を行うようになったのも、北海道地域や周囲の要請が大きな要因でした。札幌あいの里の国際研修センターで外部の監理団体から、ミャンマーからの実習生の国内法廷研修をアイアジアでやってもらいたいという要請になり、私たちはミャンマーの勉強を続けています。
インドネシア人との関わり
東城敬貴 keiki tojo
- 35本
外国人就労者の生活支援活動で、インドネシア人に関わることが多くなりました。私もシュアハウスで就労待機期間のインドネシアの青年たちと出会いと重ねて、現地に行ってみる機会も増えてきました。インドネシアの様々なことを知り、日本や北海道を良く知ってもらう活動に繋げたいです。アジア諸国を知っていきたいと思います。
外国人採用ステップバイステップガイド
東城敬貴 keiki tojo
- 61本
会社規模により、その外国人雇用の規模はもちろん違ってきますが、私も初心に帰って、初めての外国人雇用のステップを整理してお伝えしたいと思います。
