ティーチング

こんばんは。

今回は、

ティーチングについて投稿させていただきます。

ティーチングと言うと教育を思い浮かべる人が多いのではないでしょうか。

それもそのはず。

ティーチングが用いられるのは、主に教育現場です。

そこで、

教育におけるティーチングを例に書かせていただきます。

教育でのティーチングは、

物事を認識するスキルと能力を伸ばす手助けを行うものです。

一般的な目標は、

学習という分野に関連した能力を高め、

考えるスキルが伸びるようにサポートすることにあります。

なので、

技能を高めるよりも、

物事を認識する力を重視しています。

そして教師は、

個人の考え方や行動に対する新しい戦略を作り上げるサポートを行います。

これらのことから、

ティーチングは、

その人の能力を磨くことよりも、

新しいことの学習を行うことを重視しています。

よく、

コーチングは支援でティーチングは指導と言いますが、

そもそもの目的が全く異なります。

戦後の教育からティーチングが根強く続く日本において、

今こそ、

コーチングについての理解を深める必要があるように思います。