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不安をなくし、働きがいのあるサロンへ

不安をなくし、
働きがいのあるサロンにするために

①未払い残業代、有給休暇
②レッスン時間、休日の設定
③給与体制の見直し、産前産後の職場復帰

など、ちゃんとルールが整ってますか?
美容業界専門社労士にご相談ください



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