テレワーク環境におけるコンプライアンス・技術者倫理について
秋葉 努
論説委員
株式会社 建設技術研究所 取締役常務執行役員
弊社は、IT環境整備を進め、生産性を向上させる目的で部分的にテレワークを推進していた。しかし、COVID-19のパンデミックによる緊急事態宣言を受け、多くの社員が在宅テレワークに強制的に移行せざるを得ない状況となった。
弊社の場合、パンデミック下の2020年3月以降の2年間に入社した社員は、会社の雰囲気、先輩たちの議論の内容を自席で直接感じとる機会が少ない中で、業務を遂行している。技術の内容や作業手順などは