質問「5、10年後のキャリアプラン」に対する答え方☻
キャリアアドバイザー＆採用担当をつとめております、奈良です！
今回は、私が転職活動中の求職者との面談時やグループ会社の面接時によくお伺いしている質問
「5年後のキャリアプランはありますか？」
「10年後どうなっていたいですか？」
についてがテーマです。
なぜ、このテーマにしたのか。
ぶっちゃけますと、私もうまく回答できる自信がないからです😥
日々、皆さまの回答から学ばせていただいております。。。
でも、私と同じように明確に答えられない方も多いのかなと…！
だって今日を生きるのに必死だもの…！！
ということで、そもそもなぜ質問しているのか、
採用担当の目線から質問の意図をお伝えするとともに、
未来の自分を明確に描けていない人はどう答えるのがよいのか、
回答例を簡単にご紹介します！
ご参考いただければと思います🕊️
そもそも面接官はなぜそんな質問をするのか
私の面接では主に候補者のお人柄を知り、現チームメンバーとの相性はどうか、これからの組織において活躍いただけるかどうか、などを考えるためにさまざまな質問をしております。
その際に将来のキャリアプランをお伺いしている意図としては、ずばり、
候補者の希望する環境を会社や配属先組織にて提供できるかを判断するためです！！
ちょっと話がそれてしまうのですが、私が中途採用面接で一番難しいなと思ったのは、いかにお人柄を引き出すか、どう本音を聞き出すか、でした。
今でも手探りではありますが、本音を聞き出す手法として、あえてズレた質問をする、ということが多々ございます。
中途採用では特に話し慣れていらっしゃる方が多いので、会話のテンションや内容だけでは判断が難しいのです。正直、全部本音に聞こえる。笑笑
ですがそのなかでの”真”を見つけるというのが採用の仕事です！
今回テーマにした質問はまさにそれです。
「5年後のキャリアプランはありますか？」
「10年後どうなっていたいですか？」
この質問でみたい”真”は、
「どのようなことを大切にしているのか（その考えが組織と合うのか）」
「今までの話と一貫性があるか（嘘がないか）」
というところかなと思います。
もちろん明確にある方はそれを正直にお伝えいただければいいかと！
じゃあどう答えたらいいのか
思い描いているキャリアプランがある方は、正直にお伝えくださいね。
希望に合う環境かどうか見極めるために、素直に伝えることがご自身にとっても大事かと思います。
先々について明確なビジョンをまだ持てていない方にとっては非常に答えにくい質問かもしれませんが・・・
まず、避けるべき回答は、
「わかりません」「考えてません」
など、質問を真摯に受け止めていないかのような印象を与えてしまう回答です。
正直深堀りすることが難しいので、面接官泣かせな回答ですね😣
もし、回答として「わかりません」が一番正直であり、伝えたいのであれば、
その理由をしっかりとお話しましょう！面接官もそこからなら深堀りすることができるかと思います👌
回答例
ただせっかくなら自己アピールしたいですよね。
そこで回答例とポイントを簡単にまとめましたのでご参考ください！
【回答例】まずは1人前になることです。後輩などに教えられるように、また先輩方とは同じくらいの専門的なお話ができるようになりたいと考えています。
【GOODな理由】具体的かつ、入社後も活躍いただけそうだなと思います。面接官に共通イメージを持たせることは結構大事なのですが、難しい点ですので、具体例を織り交ぜながらお伝えできるとよいと思います。
【回答例】目標を達成し続け、お客様からの質問にも先を見据えた回答ができるようになりたいです。
【GOODな理由】目標実現のためにしっかりコミットできる、かつ自分の数字だけではなくお客様へも真摯に向き合ってくださりそうだなと感じます。誠実であることを大事な軸としている組織であれば、フィットしそうな人材だと思われるでしょう。
しっくりこない…自分の言葉で伝えたい……！
回答例をいくつかご紹介しましたが、やっぱり自分の言葉で伝えたいですよね。
そんな方は自己分析をしっかり行ってみてください！
自己分析でみえてきたものと、
これから求めたい環境とを照らし合わせていけばうまく話せると思います。
自己分析方法については、また別の機会に書きますね。
まとめ
「5年後のキャリアプランはありますか？」
「10年後どうなっていたいですか？」
この質問に対する回答の糸口は見つかりましたでしょうか？
嘘をつかずにお伝えすることはもちろん大事ですが、
正直過ぎてもうまくアピールできないことがあるかと思います。
質問の意図を踏まえて、面接前に一度じっくり考えてみてはいかがでしょう。
少しでも参考となりましたら幸いです。
ちなみに、コタエルHRでは自己分析や転職への不安なども面談時にお伺いしております！ご興味ある方はお気軽にご連絡くださいませ〜！
コタエルHRへのご相談はこちらから📓✨
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？