だらだら症候群

　今日は、だらだら業務を続けてしまった。

　気分が乗らない日もある。
　しかし、今日だけでなく、ここ数日続いている。　

　この「だらだらしている」状態になんとなく危機感はあるのだが、この状態になっていることは何が問題なのか。3つの観点で考えてみる。

　・プロ(コンサルタント)として正しい姿なのか？
　・自分の成長に繋がっているか？
　・クライアントに価値を提供できてるか？

　まず、1点目。これが、なんとなく今の状態に違和感を抱く最大の要因である。プロとしてかっこよくない。なりたい自分の姿じゃない。だが、なりたい姿って何だ？

　次に、2点目。なにも成長していない。時間を浪費してる感がある。一方で、どう成長したい？何になりたい？

　最後に、3点目。一応、スケジュール通りには動いている。そもそも価値ってなんだ？それ自体がよく分かっていないことが問題だ。

　以上3点を踏まえると、今の状態の問題は「具体的な目標がない」である。

　では、どうすればいいのか。

　答えはシンプルで、短期・中長期の目標を立てる、である。

　コツは、SMARTな目標設定だ。