だらだら症候群
今日は、だらだら業務を続けてしまった。
気分が乗らない日もある。
しかし、今日だけでなく、ここ数日続いている。
この「だらだらしている」状態になんとなく危機感はあるのだが、この状態になっていることは何が問題なのか。3つの観点で考えてみる。
・プロ(コンサルタント)として正しい姿なのか?
・自分の成長に繋がっているか?
・クライアントに価値を提供できてるか?
まず、1点目。これが、なんとなく今の状態に違和感を抱く最大の要因である。プロとしてかっこよくない。なりたい自分の姿じゃない。だが、なりたい姿って何だ?
次に、2点目。なにも成長していない。時間を浪費してる感がある。一方で、どう成長したい?何になりたい?
最後に、3点目。一応、スケジュール通りには動いている。そもそも価値ってなんだ?それ自体がよく分かっていないことが問題だ。
以上3点を踏まえると、今の状態の問題は「具体的な目標がない」である。
では、どうすればいいのか。
答えはシンプルで、短期・中長期の目標を立てる、である。
コツは、SMARTな目標設定だ。
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