【第4回：特別対談】積水化学工業株式会社様（チャプター別解説篇）
女性社外取締役の需要が高まる昨今、女性社長.netでは女性取締役を登用した企業の生の声を、動画や記事でお届けしています。
今回は第４弾を公開。女性社外取締役が取締役会内外にもたらした影響や、経営層が一丸となって進めるダイバーシティ経営についてお聞きしています。
※本記事では約50分の動画をチャプター別に解説しています。ご多忙な方はご興味がある箇所に絞りご覧いただけます。
ゲスト：積水化学工業株式会社様
取締役 執行役員人事部長 村上和也氏 × 社外取締役 宮井真千子氏
ゲストは「住・社会のインフラ創造」および「ケミカルソリューション」の領域において事業を展開する大手樹脂加工メーカー、積水化学工業株式会社様です。取締役 執行役員人事部長 村上和也氏と、2022年に社外取締役に就任された宮井真千子氏にお話しを伺いました。
コラボラボ横田がファシリテーターとして参加し、3名での鼎談となります。
対談動画の全体像
【チャプター 】※分数をクリックすると、動画の該当箇所に遷移します
＜テーマ１ ＞ESG経営における社外取締役の役割
02:38 積水化学の取締役会の在り方
05:44 女性社外取締役3名同時就任の背景
09:41 ダイバーシティ推進委員会の発足経緯とその役割
16:21 宮井社外取締役の選任背景と期待
18:31 社外取締役の存在意義とその効果
＜番外編＞社外取締役経験豊富な社外取締役のこれまでのキャリア
26:44 社外取締役キャリア10年の挑戦と成果
29:24 森永製菓 社外役員から社内役員へ転身
＜テーマ２ ＞社外取締役会内外での女性社外取締役の貢献
31:50 取締役会での女性社外取締役の役割
35:48 取締役会外での貢献:女性社外取締役のキャリア支援活動
41:35 社外から見る積水化学
43:23 取締役会外での貢献:重要案件への社外取締役の寄与とその結果
46:32 宮井社外取締役から見る、企業ごとの取締役会の違い
＜テーマ３ ＞積水化学の今後の方向性
47:33 村上取締役が語る積水化学の今後
49:26 宮井社外取締役の今後の抱負
【１】ESG経営における社外取締役の役割
2024年現在、５名の社外取締役のうち３名が女性、かつ３名全員が2022年に就任。同年に、ダイバーシティ推進員会を取締役会参加に設立されました。女性社外取締役「３名の同時登用」に至った経緯、そして経営層が一丸となって進めるダイバーシティ経営についてお聞きしています。
▶【テーマ1】の視聴はこちら
＊【番外編】として、宮井社外取締役が他社で経験された社外役員から社内役員への転身についてもお話しいただいています。
▶【番外編】の視聴はこちら
【２】社外取締役会内外での女性社外取締役の貢献
女性社外取締役の３名同時登用により、「緊張感が生まれて空気が変わった」という積水化学様の取締役会。取締役会外も含めた女性社外取締役の貢献をお聞きしています。
性別だけでなく、経歴も多様化した社外役員陣により、取締役会はどのような変化があったか
女性社外取締役も参加する従業員との直接のコミュニケーション機会、女性のキャリア支援
役員人事など重要案件に対する外部視点の重要性
についてお話しいただいています。
▶【テーマ２】の視聴はこちら
【３】積水化学工業株式会社の今後の方向性
「新しい付加価値の提供が使命」と語る樹脂加工メーカー、積水化学様が目指す具体目標、また宮井社外取締役の今後の抱負をお聞きしています。
▶【テーマ３】の視聴はこちら
本動画の内容は、一部「対談記事」でもご覧いただけます。
▽「対談記事」はこちら
他企業様の対談も公開中
積水化学様だけでなく、女性社外取締役を登用された他の企業様と、女性社外取締役との対談動画・記事を公開中です。
企業によって登用背景、社外取締役に求めることも多種多様。ぜひ他の対談もご覧ください。
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