学び合う組織における従業員の声の収集と活用 | ジーアイクラウド株式会社 | joby導入事例
伊藤忠グループで、Google Cloudを基盤としたシステムインテグレーションを展開するジーアイクラウド。2021年の設立以降、順調な事業成長とともに、組織拡大をする同社では、”Make Happy, Be Happy”をコアバリューにしています。それに基づき、「みんなを幸せに、そして自分も幸せに」になるための組織づくりを行う同社。事業内容、組織づくり、jobyを導入前後の状況などを社長の山崎様にお伺いしました。学び合う組織を構築したい方に必見の内容です。
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