モチベーションを高めるためには

こんにちは。キャリアコンサルタントの橋本です。

「モチベーションを高めるためにはどうすればいいのか？」ということを考えて見たいと思います。

「モチベーションの源泉とは何か？」を考えれば、答えは簡単に見つけられます。
その答えとは【欲望】です。
「出世したい！」、「給与を上げたい！」、「業務スキルを上げたい！」、「業務成果を誉めて欲しい！」など、これらは全て、欲望なのです。

日本人は、【欲望】をネガティブに捉えがちですが、欧米では、自分の中にある【欲望】をうまく活用し、大成功を収めている人がたくさんいます。なぜなら、働く人が上記にあるような欲望、要求を諦めたら、自分のレベルやスキルは上がって行きませんし、ひいては、属する会社の業務レベルも上がって行きません。
自らの【欲望】は、自分を高めていくためにも、大切な要素なのです。

さて、この【欲望】ですが、人は、「経済的要求」ばかりでなく、「非経済的要求」も同時に求めています。
この２つの要求を同時に満たさないと、働く人の向上心は上がりません。

働く人のモチベーションが下がってしまう人の大きな理由を考えると、
「精神的ひずみ」、「不安」、「不満」、「反抗」、「妬み」、「ひがみ」、「コンプレックス」などが挙げられます。

また、プライベートの充実というのも、働くモチベーションの維持に、大きく影響します。

あなたが、人間性を高めたり、自己啓発をしようとしたりするときは、どんなときでしょう。
あなたがやる気をなくすのは、どんなときでしょう。

あなたのモチベーションの上がるとき、下がるときはどんなときか、一緒に考えて見ませんか。キャリアコンサルタントがお手伝いします。
眠っている潜在能力を引き出しましょう。

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