マガジンのカバー画像

社員が自主的に成長する「全員活躍チーム」の作り方

5
2015年11月に発刊された弊社代表の著書『社員が自主的に成長する「全員活躍チーム」の作り方』の一部を無料でお読みいただけるよう掲載していきます。
運営しているクリエイター

記事一覧

【第2章】トップダウン型人材育成では 社員のモチベーションは上がらない

組織の機能不全を示す5つの兆候皆さんの組織に次のような機能不全の兆候はないでしょうか。 …

人活工房
3年前
3

【第1章】給料よりも仕事のやりがい、キャリアアップよりもワークライフバランス…多…

「目的」と繋がっていない組織では、社員の意識はバラバラのまま  最近の「人と仕事の関係」…

人活工房
4年前
1

【第1章】給料よりも仕事のやりがい、キャリアアップよりもワークライフバランス…多…

ガラスのハートの「ゆとり世代」  「今どきの若者は……」このセリフは、いつの時代にも言わ…

人活工房
4年前
1

【第1章】給料よりも仕事のやりがい、キャリアアップよりもワークライフバランス…多…

多様化する社員の仕事意識企業経営者や管理職、人材育成関連の部署やリーダー層など、人の育成…

人活工房
4年前
4

社員が自主的に成長する「全員活躍チーム」の作り方 -はじめにー

 アベノミクス、中国マーケットの変調、TPPの大筋合意など、経済や産業は急速な環境変化が起…

人活工房
4年前
3