発達障害ワークハックのようなもの

私は発達障害(ADHD・ASD併発)で障害者手帳を持っているが、現在一般企業でクローズ就労をしている。職種はデザイナーだ。
クローズ就労し始めてから1年3ヶ月、今の会社に転職してから3ヶ月のなかで、「これやって良かったな」と感じるものが確立してきたので、備忘録として書いておく。

1. 苦手なこと、困りごとを上司や周囲に伝える

オープン就労では必ず行うことだが、クローズでもこれは絶対にやるべきだ