jig.jp 新卒採用選考について
こんにちは。
株式会社jig.jpの採用担当です。
いつもご覧いただきありがとうございます。
そろそろ24卒の就活を意識される学生の方も多いと思いますので
今回はjig.jpの新卒選考についてご紹介します🙋♀️
✅こんな方に読んでほしい
・jig.jpについて知りたい方
・エンジニアになりたい方
・選考基準を知りたい方
・就活の情報収集をしたい方
・jig.jpの選考を検討している方
■:jig.jpの特徴
・一般ユーザー向け完全自社サービス
▶ユーザーの反応をダイレクトにサービスに反映
・チャレンジできる環境
▶アプリ・Web・サーバ、最新の技術・言語・開発環境に挑戦
・開発者重視の環境
▶意見や考えが尊重される”エンジニアファースト”な社風
・経験豊富で優秀なエンジニアが在籍
▶サポートを受け、一人前のエンジニアに急成長
■:選考基準
jig.jpが求める人材は以下の通りです。
・プログラミングが⼤好きな⽅
・開発経験がある(個⼈開発またはチーム開発)
・iPhoneまたはAndroidアプリケーションを開発している⽅(尚可)
・ベンチャー企業ならではのスピード感や雰囲気の中で働いてみたい⽅
もっと具体的にお伝えすると、
jig.jpにはモノづくりが大好きな社員がたくさんいます。
『自分が作ったモノを使ってもらってうれしい』
『モノづくりを通して社会貢献をしたい』など。
プログラミングをするのは学校の授業だけ、という方よりも
・日常的にプログラミングに親しんでいる
・新しい技術や言語に挑戦したい
・アイデアを形にするのが楽しい
・自分が作ったモノを家族や友人、いろんな人に使ってもらいたい
上記に当てはまる方がjig.jpで活躍できると思います!
■:「どんな人と一緒に働きたいか」エンジニア社員へインタビュー
先輩後輩問わず和気あいあいとしているjig.jpですが、どんな人と一緒に働きたいか、実際にインタビューしてきました。
たくさん出てきました!
これは当てはまる、というものはありますでしょうか?
最初は緊張してしまう、という方も共通の技術の話ですぐに打ち解けられるはずです。✨
■:面接時の服装
指定はございませんので、スーツでも私服でも問題ございません。
リラックスして受けていただければと思います。
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この記事で少しでも理解を深めていただければ幸いです。
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