JPTオープン社内報

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JPTのオープン社内報マガジン。社内研修や社員インタビュー、企業としての取り組みなど、社内外のみなさんに楽しんでもらえるコンテンツをお届けします！

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暗闇の中で、“状態”を“障害”たらしめるものは何か考える　～新メンバー・内定者研修レポート～

前回、暗闇体験をしてから4カ月。新しくジョインしたメンバー、また4月に入社予定の内定者の皆さんと一緒に、再度ダイアログ・イン・ザ・ダークに行ってきました！（執筆：ミッションパートナーあきこ）声（音）が私たちに教えてくれるたくさんのこと前回ダイアログにお邪魔したのは秋。テーマは「運動会」でした。今回は「LOVE IN THE DARK」と題したプログラムで、前回とはまったく違うダイアログ体験になりました。ハッとしたのは、音の持つ情報の多さとその豊かさ。暗闇

職場からLGBTQについて考える　第6回ミッション研修レポート

私たちJPTは「障害の有無に関わらず、全ての人が対等 (parallel) で、社会的意義を感じながら持てる技術 (technologies) を発揮して働ける社会の実現」をミッションに掲げています。社会への視野を広げ、ミッションを身近に感じることを目的に開催している「ミッション研修」も6回を迎えました！よく聞く、けれども会ったことのない存在みなさんの身近に、いわゆるLGBTQ当事者の方はいますか？電通ダイバーシティ・ラボの「LGBT調査2018」によると、LGBT

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2023年3月の記事一覧

暗闇の中で、“状態”を“障害”たらしめるものは何か考える ～新メンバー・内定者研修レポート～

職場からLGBTQについて考える 第6回ミッション研修レポート

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