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キャバクラの豆知識

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2020年4月の記事一覧

深夜店のメリットとデメリット

深夜店のメリットとデメリット

今回は営業時間が長めい設定されているいわゆる『深夜店』と呼ばれるお店いついての記事です!

『深夜店とは?』

先ほども書いたと通り営業時間が長いお店のことを指します。
オープン時間はだいだい21時前後ぐらいです。

集客に関してはキャッチなども使い、営業時間も長い為同業者が来るお店などもあり様々なジャンルのお客さんが来るのも特徴です!

『深夜店のメリット』

・フリーが多い
多店舗よりフリーの

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『高級店のメリットとデメリット』

『高級店のメリットとデメリット』

今回は高級店に関しての記事です!
みんな高級店で働きたいと一度は思ったことある方も多いかと思います。

内装も豪華で時給も出るし良いイメージがあるかと思います。
今回は実際のところのメリット、デメリットを書いていきます!

『高級店のメリット』

・高単価な客層

高級店のためセット料金等価格帯も高めとなります。
大衆店ですとキャッチ集客などで入り口のセット料金を大幅な値下げをして入れる場合もあり

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『エリアごとアフター場所の特徴』

『エリアごとアフター場所の特徴』

今回エリア別でみなさんがどこによくアフターを行くか聞いてみてまとめました!

『新宿』

・サパー、バー

やはり新宿のアフターといえばみなさんもイメージするサパーやカラオケバーに行くとのことでした!
よく店名が上がるのはOTAMA(サパー)でした!

みんな自分の好きなサパーやバーを持っていてそこに行くことが多いみたいですね。

『六本木』

・カラオケバー

六本木もやはりバーが鉄板でした。

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会員制ラウンジでよくある時給永久保証のメリット、デメリット

会員制ラウンジでよくある時給永久保証のメリット、デメリット

前回に続き今回もシステムについてのお話しです。
今回は、会員制ラウンジでも多い時給永久保証についてです!

一見、メリットしかなさそうですが実はデメリットもあります。

『時給永久保証とは?』

採用時に決める時給が永久的に保証される事を『時給永久保証』と言います。

キャバクラなどですと採用時の時給を保証する期間を設けます。
保証される期間はキャスト、お店によりますが平均1~2ヶ月です。

『メ

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歌舞伎町で多い給率制『3つの特徴』

歌舞伎町で多い給率制『3つの特徴』

前回に続き給料システムについての記事書きます。
今回は歌舞伎町で多い給率制の話です!

給率制とは?
給率(%)=女子給料÷売上×100
自分のお給料と売上の割合によって時給が決まります。
その割合が低ければ低い分だけお店に貢献していることになり、給料UPの対象となります。

自分の給料より売上が高いとお店への貢献度が高くなり、黒字キャストとなります。
逆に自分の給料より売上が低いと赤字キャストと

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六本木で多いポイント制とは?

六本木で多いポイント制とは?

今回は、キャバクラの給料システムについてです!

その中で六本木で比較的多く導入されているポイント制についてお話します。

『ポイント制とは?』

ポイント数に応じて時給がスライドしていくシステムとなります。
※時給がスライド=ポイント数に応じて時給が上がる仕組み

ポイント数を稼ぐには、
・同伴
・本指名
・場内指名
などに対してポイントが付きます。

例)
・同伴→2ポイント
・本指名→1ポイ

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噂の議員さんが訪れたセクシーキャバクラとは

噂の議員さんが訪れたセクシーキャバクラとは

今回は話題のセクシーキャバクラと普通のキャバクラの違いについて記事にしました!

『セクシーキャバクラとは?』

女の子とお酒が飲めて、お喋りできて+お触りOKがいわゆる『セクシーキャバクラ』です。

指名制度もあり、フリーのお客さんに対しては回転もありその辺りは通常のキャバクラと一緒です。

『呼び名はいろいろ』

セクシーキャバクラ略してセクキャバとよく言われます。
おっパブなどもよく言われま

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現在営業しているお店の状況3パターン

現在営業しているお店の状況3パターン

ご存知の通りコロナの影響でほとんどのお店が臨時休業です。

今もちょこちょこ出てきてますが今後も潰れるお店が増えていく事が予想されます。
ですが現在も営業しているお店も少ないですがあります。

ただどこも通常通りの営業はしていなく、おおまかに3パターンの営業方法に変えて営業しています。

『臨時システムに変更』

こちらはキャストの給料システム等を変更し営業しています。

臨時システムで多いのが日

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『なぜ営業を頑張るキャバ嬢は指名されないのか』

『なぜ営業を頑張るキャバ嬢は指名されないのか』

さて今回はなぜ営業を頑張る子に限って指名をされないのかという事について書きます。

なぜ営業を頑張っても指名されない?

もちろん頑張ることは大事です!
ですが頑張り方次第で全く指名がもらえないタイプのキャバ嬢と化します。

今から書く事に当てはまる方は、頑張り方が少し間違えてしまってるかもしれません。

『LINEが業務的な連絡』

「今日お店出勤だよ!」
「会いたいなー!今日来れる?」
「今日

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面接時の服装で採用率UP

面接時の服装で採用率UP

今回は、面接での服装などについてです!

「結局ドレスに着替えるし、面接での服装で働くわけじゃないからなんでも良いし、結局ルックスですよね?」

たしかにドレスで勤務し、ルックスが重要にはなります。

ただ服装を意識するだけで『見られ方』がだいぶ変わります。
ではどういった部分で見られ方が変わるのか、そしてどういった服装が良いのかを書いていこうと思います!

服装次第で評価が高くなる

先ほども書

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系統って結局なに!?

系統って結局なに!?

Twitterでもよく、
「○○のお店はどんな系統ですか?」
「インスタID○○この子の系統だとどこのラウンジがおすすめですか?」
「系統的にキャバとラウンジどっちの方が合いますか?」
というような会話や質問箱をよく見ます。

ここで言われる系統とは、お店の求めてるキャストカラーです。

ではざっくり一般的な見た目の系統分けをすると
・キレイ系
・清楚系
・ギャル系
・ロリ系
・ハーフ系
などが挙

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『売れるキャバ嬢の特徴』同伴とアフターどちらが大事?

『売れるキャバ嬢の特徴』同伴とアフターどちらが大事?

今回は売れているキャバ嬢にスポットあてて記事を書く事にしました!

「売れているキャバ嬢は同伴とアフターどちらに力を入れているのか。」

お店の店長、マネージャー、売れているキャバ嬢さんに直接聞いた結果を元にどちらに注力している傾向があるのか聞いてきました!

結論から言うと、『同伴』でした。

もちろんアフターも大事なのですがどちらに注力しているか、した方が良いかだと同伴とのことです。

では一

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