サラリーマンのポジション作り
投稿し忘れていた記事を投稿します😅
先々週、ポジショニングと信頼関係について書いてきました。
ポジションを掴みたかったら、
周囲との信頼関係が大切だし、
信頼関係を作るには、単発じゃなく継続性が必要。
そして、認知してもらう工夫も必要。
そうやって信頼を得ることで、ポジションが確立されていくという話でした。
▢サラリーマンのポジションづくり
さて、今日はサラリーマンのポジショニングづくりについて。
職場でのポジショニングは、実績がモノを言います。
だから、若い人が知った口を聞くと、「できないくせに」と言われるし、
実績のない人が言うと、「やってから言え」と言われる。
よへいも若い時そんな日々を過ごしました。
ポジションづくりには一定ラインの実績が必要だし、単発ではなく継続性も必要なんですね。
▢実績づくりの罠
実績が大事なことはわかりますが、
自分の信念を曲げてまで、人が喜ぶものを提供するのはちょっと違う気がする。
人に合わせて、喜ばせて、八方美人に振る舞って。
信念を感じないよね。
あくまでも、自分がやりたくてやっている感覚が大切。
迎合して得られるものって、瞬間的にはあるけど、
信頼構築には向いてないかなと思う。
結局、長期でみると損しているかも。
それに、そうやって長年の自分の気持ちを誤魔化し続けると、だんだん自分やりたいことがわからなくなる。
これが一番の損失だよね。
あくまでも自分主体で実績を作っていくことが大切。
▢凡事徹底で信頼構築
偉そうに書いてみましたが、
やっぱり大事なのは凡事徹底だと思う。
簡単なことです。
・挨拶をする。
・約束を守る。
・継続する。
そして、案外みんな忘れがちなのは、
・愚痴や悪口を言わない。
これが一番大切じゃないかな。
どんなに実績があっても、一言の愚痴や悪口で全て台無しになっちゃうからね。
よへいは基本、悪口レースには参加しない。
と言いながら、喉元らへんまで来ることはある。
でも、そこまで来たら、飲む。
気合で飲み込む。笑
出したら負け!
これも凡事徹底の一つだと思うんです。
▢まとめ
ポジショニングは信頼関係が大切。
とは言っても、忖度するのは良くない。
長くサラリーマン根性でいると、与えられることに慣れてしまって、自分主体で動けなくなる。
すると、だんだん自分がわからなくなってくる。
そしてポジションも掴めなくなる。
そんなことにならないように、信念を持って実績を作ることが大切だと思います。
なんて、
これまた偉そうに書いてみましたが、よへい自身、そんなに信念があるわけではないです😅
でもね。
約束は守る。
そして愚痴は言わない。
これだけは貫いてるかな。
少し話は変わりますが、よへいのnoteは
心のリマインドとして読んでいただけたら嬉しいです🙂
即効性はないけど、忘れちゃいけないこと。
心のリマインドです。
よへいのnoteが、
サラリーマンとして忙殺される人や、
雇われマインドに嫌気がさしている人、
主体を持ちたい人の一助になれば幸いです。
サポートありがとうございます!これからも価値提供できるように頑張ります(*´ω`*)