20年3月～6月入社

こんにちは！こんのです✨

お久しぶりの投稿になってしまいました(*_*)
少しずつ気温も上がり、お出かけしたいなぁ。とコロナウィルスが流行る前の生活がとても幸せな日々だったんだなと改めて感じております。
もう少し辛抱して引き続き3密には気を付けましょうね。

さて、世の中はこのような状況ですがジェイシーテクノロジーではいままで以上に女性の採用に力を入れております！
3月～6月の女性の入社数は下記です*

３月：１名　
４月：３名　
５月：１名
６月：２名(予定)

4か月で７名の入社が決まりました♪

インフラエンジニアは男性というイメージが強く、実際統計によると女性は２割以下だそうです。。

私から女性へインフラエンジニアをオススメさせてください！

・実力主義(豊富な知識や経験)なので男女関係なく評価されやすい
・知識や経験があればライフステージが変化しても復帰しやすい
・女性の割合が少ないため働く場所が多い

また、企業側からしても女性特有なきめ細やかな視点が必要な場面がたくさんあるのでジェイシーテクノロジーでは意欲のある女性エンジニア(志望)の方をこれからも積極的に採用いたします😊😊😊

ご興味のある方はこちらでインフラエンジニアのお仕事を紹介しておりますので是非ご覧ください😎

こんのでした(。・ω・。)
https://twitter.com/JCT_konno

最後の最後に

こちらの記事はJCTの社内報と記載ありますが、社内にも社外の方にも会社のことをたくさん伝えていきたいと思っておりますのでもっといっぱい、めちゃくちゃに応援してくださいませませ❤❤❤❤❤

会社見学や、「こんな場所で働いてみたい！」の応募も随時受付中ですのでお気軽にご連絡ください！

お問い合わせ　☚とりあえずなんか来たら喜んじゃう

採用に関して　☚私より会社に詳しいセキセイインコに出会えます🐓ｗ

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