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Webディレクター診断(2022.10.20宮坂)
同僚の稲田さんのツイートを見て、私もWebディレクター診断やってみました。(診断系のテストは大好きで、ついついやってしまいます)
結果は、アジャイル型でした
「仕事風景のイメージ」のイラストが、なんだか既視感あって笑ってしまいました笑
昔からせっかちなのは自覚あり。
常にせかせかしてしまって、自分でも嫌になります。(今回の診断、そういうことではない)
>事業を成長させることが自分の役務だと考えており、責任者から抜群の信頼感を得ている可能性があります。
>このタイプの方は、進行管理もスピード重視でする人が多いです。生産性が非常に高いチームなので、マネジメントの能力も認められているでしょう。
と、なかなか良いことも書いてありましたが・・一方
注意したいのは、スピードを重視しすぎて「取り返しのつかない失敗」をしてしまう可能性があることです。 特に顧客との関係性には注意して、炎上などは起こさないようにしましょう。 事前にチェックの仕組みを作っておくなどすると、効果があります。
怖っ!!確かに、なんだか思いあたることがあるようなないような、、、気をつけようと肝に命じます。
全体的には、こんな感じ。
![](https://assets.st-note.com/img/1666272760810-Y9vzAVpbVO.png?width=800)
コミュニケーションや進行管理は比較的得意だけれど、アウトプットやマーケティング的な視点はもっと頑張らないとダメですね、、ということでしょうか。
この辺もまさに当たっていて、引き続き課題だなぁと感じました。
ちなみに同僚の稲田さんの結果は「フリーランス型Web活用支援」とのこと。診断結果も読ませていただきましたが、もう、まんまでした!
超当たってる。この診断の精度の良さにびっくりです笑
「スケジュールが遅れることもなく、確実に与件も満たすマネジメントができています。ただ、メンバーの隠れたポテンシャルを引き出すレベルには到達していないかもしれません」
— 稲田エイジ|BtoBのWebサイト/ディレクション・活用支援/HubSpot (@inada_h) October 20, 2022
はい…進行管理が超苦手です…逆にマネジメントしてもらってます… #Webディレクター診断https://t.co/N7zl34g0Q9
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