弁護士・社会保険労務士　荒川仁雄　業務分野・費用

人事労務コンサルティング業務

人事労務対応に関するご相談・アドバイス

人事労務全般・制定した規程等に関しご相談をいただき，対応のアドバイスや解決のための書面作成等を行います。

就業規則その他諸規定の改定・整備

法改正，最新の判例・裁判例の動向，問題社員等の人事労務に関する現代の問題事象を踏まえ，お客様の問題意識に応じた課題解決も可能にする就業規則を整備するとともに，その運用についても広くアドバイスを行います。

給与制度・人事評価制度構築

年功序列や職能等級の人事賃金制度，人事評価と賃金を機動的に対応させる仕組みとされる役割等級制，職務等級制まで、御社のご希望と実情にあわせて包括的にご提案します。
新しい人事評価制度・賃金制度だけではなく，制度移行時の経過措置の設計などもご提案します。
事業の特性に応じて人事評価の評価項目一つ一つから，賃金の仕組みの詳細に至るまで実情に合わせてカスタマイズしてご提案します。

社内規程・制度診断・労務デューデリジェンス

既存の社内規程，運用，タイムカード及び賃金の支払い状況の確認等を労働基準監督署の労務監査の水準でリーガルチェックを行い，法適合性の観点及び組織活性化の観点から診断と提言を行います。

情報提供

人事労務に関連する法律情報，判例裁判例情報，行政情報についてメール等の方法で適宜提供します。

労働基準監督署調査立会

労働基準監督署の調査に出張して対応します。調査当日の監督官とのやり取りを担うほか，事前準備，事後報告のサポートまで行います。

社内研修講師

社員研修，管理職研修などお客様の社内教育に出張して講義をさせていただき，質疑応答にもご対応します。スライド等の資料はすべて社内で自由にご利用いただけます。

労働紛争

労働局・労働委員会あっせん対応

都道府県労働局又は労働委員会にあっせんが申し立てられた場合に代理人としてあっせんに参加します。事前準備からサポートを行います。

労働審判・労働訴訟対応

労働者からの労働審判・民事訴訟について代理人として対応します。

団体交渉

労働組合との団体交渉に代理人として出席し交渉を担当または事案に応じて団体交渉を後方支援します。
お客様との事前準備から綿密に打合せを行い，適切な落着を目指します。

労働委員会への救済命令申立対応

労働組合から不当労働行為の救済命令の申立てがなされた場合に代理人として対応します。事前準備・書面作成・証拠の整理提出・当日の委員との対応などすべてを行います。

社会保険労務士業務

社会保険・労働保険手続業務

社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）の手続きを行います。e-Govの電子申請にも対応しています。

費用

労務顧問契約

• 労務顧問（毎月2時間込み）

月額5万円（外税）
「人事労務対応に関するご相談・アドバイス」の執務時間2時間込み
超過分はタイムチャージ（下記、労務顧問（タイムチャージ）と同レート）
その他の業務については都度お見積り

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• 労務顧問（4時間込み）

月額10万円（外税）
「人事労務対応に関するご相談・アドバイス」「社会保険労務士業務」の執務時間4時間込み（社会保険労務士業務の執務時間は、実時間に0.75掛け）
超過分はタイムチャージ（下記、労務顧問（タイムチャージ）と同レート）
その他の業務については都度お見積り

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• 労務顧問（タイムチャージ）

完全タイムチャージ制（外税）
2024年のチャージレートは1時間当たり3.3万円
すべての業務について同レート

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• スポット契約

労務顧問契約なしでのスポット契約は、都度お見積りいたします。
労務顧問をいただいているお客様を優先するため、スポット契約のご依頼はは、業務の繁忙状況によってはお断りする場合がございます。
2024年のチャージレートは、１時間当たり4.2万円（外税）