スターバックス、Covidワクチン接種の義務付けを中止最高裁がバイデンOSHA義務付けを取り消したことを受けてスターバックスは火曜日、最高裁の判決を受け、従業員にコビド接種を義務付けないことを発表しました。

2022年1月20日 08:05

米連邦最高裁は先週木曜日（2022年1月13日）、従業員100人以上の企業に対するジョー・バイデン氏のOSHAワクチン接種義務付けを阻止した。

議会はOSHAに職業上の危険を規制する権限を与えたことは間違いないが、公衆衛生をより広く規制する権限は与えていない」と裁判所は無署名の意見で書いている。

「8400万人のアメリカ人が、100人以上の従業員を抱える企業に勤めているという理由だけで、ワクチン接種を要求することは、後者のカテゴリーに入ることは間違いない」と、裁判所は書いている。

アメリカのコーヒーハウス大手は火曜日遅く、従業員にメモを送り、最高裁判決に従うためにワクチンの義務付けを撤回することを発表しました。

スターバックスは、今月初めに発表した方針を転換し、米国内の従業員にCOVID-19のワクチン接種を義務付けないことにした。

火曜日に従業員に送られたメモの中で、シアトルの巨大コーヒー会社は、先週の連邦最高裁判所の判決に対応するためであると述べた。裁判所は6対3の投票で、100人以上の労働者を抱える企業に対してワクチンや定期的なCOVIDテストを義務付けるというバイデン政権の計画を却下した。

スターバックスのジョン・カルバー最高執行責任者はメモに「我々は裁判所の判決を尊重し、遵守する」と書いた。

スターバックスの逆転劇は、最高裁判決に対する企業の行動として最も注目されているものである。ターゲットを含む他の多くの大企業は、その計画について口を閉ざしている。

ゼネラル・エレクトリック社は先週金曜日、最高裁がジョー・バイデン氏のOSHA指令を阻止したため、174,000人の従業員に対するワクチンまたは検査の要求を停止した。

最高裁がバイデンOSHA命令を破棄した後、GEはワクチン接種を一時中断
ゼネラル・エレクトリック社は、最高裁がジョー・バイデン氏のOSHA義務付けを阻止したことを受け、金曜日に174,000人の従業員に対するワクチンまたは検査の義務付けを停止しました。

米国最高裁判所は木曜日、従業員100人以上の企業に対するジョー・バイデン氏のOSHAワクチン義務付けを阻止しました。

議会はOSHAに職業上の危険を規制する権限を与えたことは間違いないが、公衆衛生をより広く規制する権限は与えていない」と裁判所は無署名の意見書に書いている。

GEは最初のドミノ倒しであり、スターバックスはそれに続いたということだ。

ゼネラル・エレクトリック社は、最高裁がバイデン政権の義務付けを阻止した後、金曜日にコビド・ワクチンとテストの義務付けを停止したと、同社の広報担当者がCNBCに語った。

2020年末に174,000人の従業員を抱えるGEは、従業員にワクチン接種を奨励していると広報担当者は述べている。

暴君ジョー・バイデンは、最高裁の判決にもかかわらず、民間企業に従業員へのワクチン接種を強制するよう呼びかけている。

"裁判所は、私の政権が議会から与えられた権限を使ってこの措置を要求することはできないと判決を下した "とバイデンは言った。"しかし、だからといって、私は大統領としての発言力を使って、アメリカ人の健康と経済を守るために正しいことをするよう雇用主に提唱することを止めない。"

Jack Hikuma

スターバックス、Covidワクチン接種の義務付けを中止 最高裁がバイデンOSHA義務付けを取り消したことを受けて スターバックスは火曜日、最高裁の判決を受け、従業員にコビド接種を義務付けないことを発表しました。