40過ぎのとある現実#26

こんばんは、ジャッコです。
訳あって2022年3月21日月曜日、祝日出勤となりました。

やっぱり底辺すぎる会社に就社してしまった

と、やっぱり後悔しております…
定食屋でバイトしていた時に店長が言っていた「すぐに辞めて戻ってくる」が現実になりそうな勢いです。
と、言っても歳も歳で、フリーターに戻っての転職は非常に不利です。
よって、副業として戻れる様に籍は残したままではあり、休みの日に働ければいいかなぁと思っているくらいです。
3月の間は様子見と言う事で、1度も入らない状態です。
因みに、兼業していたラーメン屋も籍を残している状態です。

さて、明後日の祝日に出勤が決定しました。
もちろん別日に代休をいただけますので大丈夫なのですが…
理由は「新入社員用のPCのセットアップをしなければならない」からです。
実はすでにセットアップされているPCが4台あるのですが、社長がなぜか新しいPCを新入社員用に注文し、それを1からやらなければならないのです…

「祝日、面接があるのでジャッコさん、仕事しに来ませんか？」

笑顔で普通に何事もなく、当たり前の様にこんな言葉を発する人事。
休日勤務が当たり前みたいな話し方をしてくる姿には呆れました。
急に新PCを購入し、まさか1からセットアップしなければならない理不尽な話。こっちに一言相談があっても良かったのではないのでしょうか。
前任者がいた時に購入していたPCが数台ある状態で、その内4台はセットアップ済みなのになぜなのか…疑問でしかないです。

最新のPC（なのか？スペックはそんなに高くはないが、前任者がいた時とほぼ変わらない仕様）を新入社員に使ってもらいたいと言う社長のはからいかと考えてはいます。
でも、急に降って湧いてきた仕事でこちら側としては迷惑な話。
とりあえず金曜日にやって来たことは新入社員用のメールアドレスの作成、社内SNS用のアカウントの作成の2つは実施しておきました。
新入社員さんには申し訳ないですが、PCが出来上がったら自分からテストメールの送受信をやらせてもらいます。もちろん、新入社員側からの送信メールは削除いたしますが…わざと残しておこうかなぁ…

5年前、とある出版社の子会社で正社員勤務でした。
現在と一緒でいわゆる中小企業と呼ばれる部類に入ります。
ただ、SES系かそうでないかの違いくらいしかないです。
やっていた仕事も今の仕事（ヘルプデスク系）と出版社の本とリンクしたアプリサーバの運用、ゆるく事務職などもやっていました。
でも、サーバ系統の仕事の関係上、残業や休日出勤もありました。
もちろん、代休もいただいていました。

現在の会社と5年前の会社の働き方の違いがはっきり見えました。
5年前の会社は「至って普通。強いて言うなら休日も社用のノートPCを持って帰り、サーバのインシデントが起きた時に調査しなければならない」
辛いと言えば辛いですが、休日のインシデント対応はそこまで大きな出来事もなく、念のためサーバにログインしてログを見るくらいでした。

現在の会社は「自分は仕事をこんな風にしたいから、仕事を押し付ける。それに対するビジョンが全く見えない物を押し付けてくる。仕事する側が分かっているだろう思い込んで押し付けてくる」
こんな形です。仕事を勝手に増やして、やらせる。
ハッキリ言って迷惑な話過ぎます。

金曜日はそのセットアップの件もあり、残業しました。
斜め向かいの経理のお姉さんも残業をされてて、少しお話しながらやっていました。
とある資料を見ていた時に「社長宅用バッファロールータ設定」という文字が書いてあるのを見てずっと疑問に思っていたので、お姉さんに質問。

「そう言えば、資料を見てたら社長宅用のルータ設定について細かく書かれた物がありました。それに、以前、お姉さんに社長宅の更新手数料がどうちゃらと相談されてましたよね。かなり公私混同した職場になってませんか？」

そしたら、洗いざらい話せる程度で公私混同の話をしてくださいました。
流石にここでは書けません…
会社の儲けや利益が果たしてどうなっているのか…
そういった会社のお金の私的流用が監査で何度か引っかかった事もあるそうです。

ため息しかでません…
残業、休日出勤当たり前なんて、このご時世ほとんどないのに…
「正社員で働ける」という言葉に釣られ、頑張るぞ！と意気込んではいましたが、引継ぎの段階から「おかしいなぁ？」とは思って、いざ入社で負の部分が大きく見えすぎました。

ここ2、3回くらい同じ話ばかりしてますが、そのくらい滅入っています。
本当に申し訳ございません。
とりあえずは、目の前にある仕事を淡々とやっていこうと思ってます。

今日はここまでです。
最後まで読んでくださりありがとうございます。