現在組織のあり方｜人材育成をやめてみる
今日は、人材を育成するという考えがもはや時代遅れなのではないだろうか？
という話。
（まぁ、ちょっと極端な気もするが。。）
私は俗にいう「福祉業界」にいる。
福祉の現場は人手不足とか人が育たないとか定着しないとか良く聞かれる。
なんか色々な所で人材育成！人材育成が大事！と試行錯誤をしていて、
「人材を育成する部会」などという組織が作られていたりする。
だけど、何年も、、
何年もそのフレーズは変わっていない。気がする。
我々はいつまで人材育成が大事だ！と言い続けるのだろ
