岩澤望（ほぷさん）┃人事×パラレルキャリア×キャリアコンサルタント

人材育成・組織開発￤キャリア・働き方・自己啓発などのリアル情報をお届け￤異業種×異職種…

岩澤望（ほぷさん）┃人事×パラレルキャリア×キャリアコンサルタント

人材育成・組織開発￤キャリア・働き方・自己啓発などのリアル情報をお届け￤異業種×異職種転職３回￤週４正社員＋週１@大学で就活相談￤ SNSまとめ→https://lit.link/hope3n
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【希少な実録レポート】キャリアコンサルタント活動で、2024年度「キャリコングランプリ」のシルバーアワードをいただいたお話。

異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 現在、週４正社員＋週１フリーで働いています。 そのフリー活動の一環として、株式会社Kakedasさん経由で企業内キャリア面談のご支援をさせていただいています。 この度、はじめて開催されました2024年度「キャリコングランプリ」。 僭越ながら、シルバーアワードに選出していただきました（感謝！） キャリコンとして、様々な挑戦をコツコツと重ね、ここまで成長できたの

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    • 週１複業での就活支援@私大をはじめて一年が経過。イマの大学生のお悩みTOP３

      異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 現在、週４正社員＋週１フリーで働いています。 2023年10月から、就活相談（個別）@私大に始めることとしました。 それも早いもので、１年経ちます。 今回は、この経験から感じた大学生のお悩みTOP３を書きながら、キャリアコンサルタントとしての振り返りも記録しておきます。 国家資格キャリアコンサルタントに興味がある・取得したばかりの方 大学キャリアセンターな

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      • ベンチャー人事＆キャリコンが『社員がメンタル不調になる前に』(藤田康男 氏)を読んで、考えた３つのこと。

        異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 気になっていたサービス、smart相談室のCEOでいらっしゃる 藤田さんが書かれた『社員がメンタル不調になる前に』を読みました。 そこで今回は、ベンチャー人事＆キャリコンとして実感している点を３つの切り口から書いていきます。 １│メンタル不調は「未然予防」するに限るメンタル不調は、なってしまってからでは遅いです。メンタル不調は、社員本人も会社も望んでいない

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        • 【保存推奨】人材育成・開発担当になったら読んでおきたい本📚Vol.6_マネージャー

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 こちらのシリーズは、主に人事で働く上で役立った書籍をテーマ毎にまとめたものです。過去の内容も気になるよ、という方。 ぜひマガジンからアクセスください！ （フォロー嬉しいです😊） さて、今回はマネージャー系の本をまとめました。 内製化して研修を企画開発しているため、インプットが欠かせません。 人事の方はもちろん、現役マネージャーの方にも良書探しの一助として、

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        • 【フォロー歓迎】HR仕事に役立つ投稿
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        • 仕事をする「場所」。
          4本
        • 【保存版】人材育成・開発の書籍まとめ
          6本
        • 日々是自己研鑽。
          7本
        • 【保存版】キャリアコンサルタントの継続学習コンテンツまとめ
          4本

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          オフサイトミーティングをソロ企画運営した話 –人事がまとめる成功のコツ５選-

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 昨年、青山学院大学のワークショップデザイナーの講座を修了しました。 学んだことを実践する大きな機会だったのが、５月に開催した全社オフサイトミーティング。 事後アンケートの結果は高く、また、わざわざ直接声をかけて社員から感想・フィードバックをいただけました↓ あえて言葉にして、言ってもらえるほどでしたので、自分としても「良かったな」という実感を持つことができ

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          IT人材を目指す！就職/転職やリスキリングに、オープンバッジ取得のススメ

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 突然ですが、皆さん。資格はいくつお持ちですか？ 私は検定の合格を含め、結構な数を取得しています。いつも、現業に役立つ関連するものを中心に学んできました。学びながら仕事でアウトプットすることで、知識やスキルを定着させて証明してきました。 そして昨今、IT人材の不足が言われていることもあり、IT業界にキャリアチェンジをされる方も良く見かけるようになりました。また

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          多忙なベンチャー会社員が複業をする３つの理由

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 最近は、X（旧Twitter）の更新に力を入れています。 今回は、この複業について書きます。 なぜ、わたしが複業をするのか？大きく３つの理由があります。 １．興味関心が湧き出てくるから 原体験は大学生の頃です。とにかく、行ったことのない国や地域に旅行することが好きでした。また、アルバイトも派遣会社を通じて、仕事や現場が変わることが楽しかったです。 し

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          【本業＋複業＋学び】リモートワークで働く平均的な１日のタイムスケジュール公開

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 今回もnoteのハッシュタグ企画で、書いていきます。 ビジネスパーソン・社会人にとって、「習慣」というのは大きな関心事でしょう。セルフマネジメント、目標達成するうえでも重要になってくる「習慣」。 そこで、わたしのごく平均的なリモートワークで働く平日の「習慣」をご紹介します。本業＋複業と学びをする一日をどのように過ごしているか少しでもご参考になれば幸いです。

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          日々仕事をする中で、当たり前のことを当たり前と思わない大切さ【感謝と称賛】

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 最近noteの更新頻度は高くないのですが、嬉しいことにフォローいただく方がいらっしゃいます。そこで、noteを開いたところハッシュタグ企画をしていたので、気合を入れて投稿します（もう少し更新頻度を増やしていけるように努めます！）。 #仕事について話そう 直接伝える＋Uniposでも伝える人事の方であれば、ご存知の方も多いでしょう。 「Unipos」(ユニポ

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          キャリコンが『じぶん時間を生きる』(佐宗邦威)を読んで、とにかく「自分軸」が大切だと思ったワケ。

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 お久しぶりの投稿となりました。最近読んだ本で「これはnoteに書いておきたい！」と思ったものをご紹介します↓ タイトルにピンっときた方はぜひ最後までお読みくださると嬉しいです。著者は、佐宗邦威さん。複数のビジネス書を出版されています。 「自分軸」を持ち、ラットレースを抜けることで「じぶん時間」が手に入るタイトルにある「じぶん時間」。 仕事一辺倒で頑張ってこ

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          キャリコンが『じぶん時間を生きる』(佐宗邦威)を読んで、とにかく「自分軸」が大切だと思ったワケ。

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          2023年 ポジティブ振り返り(月毎)：3,000文字超

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 少しバタバタした2023年の年末。遅れましたが、記録として手帳も見返しながら、2023年の印象的なことを振り返りたいと思います。 ネガティブに振り返るのではなく、できたこと・したことベースにします。 皆さんにとっても、ご覧いただいて「面白そうだな」、「やってみたいな」、「参考になる！」と思うものが見つかれば幸いです。 1月：日常的に眼鏡を使う中学生くらいか

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          根津嘉一郎さんに学ぶ人材育成に通じる信念(山梨市 根津記念館)

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 突然ですが、根津嘉一郎さんをご存知ですか？ 一言でいうと、事業家です。 先日、山梨県山梨市にある根津記念館に行ってきました。 素晴らしい家屋と日本庭園でしたよ。 この根津記念館の展示の一つに、根津嘉一郎さんの信念が書かれており、感銘を受けました！せっかくならば…とシェアします。 歴史の偉人からの学びは、現代にも使える不変な内容も多しです。 「私は、才能

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          面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」の共有会に参加【キャリアコンサルタント】

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 私もキャリアコンサルタントとして登録している、「Kakedas」という面談プラットフォームがあります。 法人契約のサービスであり、企業内で働く個人と国家資格キャリアコンサルタントをマッチングしています。 現在の運営は、株式会社ジェイックさんです。 今年から力を入れていらっしゃるというキャリアコンサルタントとの意見交換・交流の場として、共有会に参加しました。

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          DAY4-7 青学WSD講座の学び~実習1:プログラムデザイン<前半>~【リフレクションnote】

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 こちらのシリーズは、青山学院大学ワークショップデザイナーの学びをリフレクションメモとして残しているものです。 都度noteを書こうとしましたが、仕事&学びでのスケジュールがタイト過ぎたため(汗)、「プログラムデザイン」実習の講座、４回分をまとめます。 講座４回分をまとめる分、<前半>と<後半>で時系列ドラマ仕立てにしてみます。 臨場感溢れる、大人のワークショ

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          DAY3 青学WSD講座の学び~初オンライン授業~【リフレクションnote】

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 こちらのシリーズは、青山学院大学ワークショップデザイナーの学びをリフレクションメモとして残しているものです。 今回は、初のオンライン授業で。しかも、身体を動かすコンタクトインプロビゼーション（初体験）が内容でとても新鮮でした。 📝学びメモ💻インプットしたい情報👉コンタクト・インプロビゼーション的生き方 💡気づき・身体を動かすことで、「いまここ」に集中できる

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          DAY2 青学WSD講座の学び【リフレクションnote】

          異業種×異職種転職を３回経験。 現役ベンチャー企業人事のキャリアコンサルタント 岩澤 望（@hope_3n）です。 前回に引き続き、青山学院大学ワークショップデザイナーの学びをリフレクションメモとして残します。 💻インプットしたい情報👉企業内でワークショップ型研修を機能させるための三つの考え方(労政時報) 💡気づき・道具を上手く活用する。 講座では、カードゲーム「カタルタ」を実習した。短時間でできるため、アイスブレイクに良い。特に「カタルタ」の中でもemotion編があ

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          DAY2 青学WSD講座の学び【リフレクションnote】

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