【3/15開催！無料オンラインセミナーのご案内】

＜意外と伝わってない！企業の努力＞企業と従業員すれ違い防止で【定着UP】

◆セミナー概要
『いっと』は "第三者" である専門のインタビュアーが
エグジットインタビュー（退職者面談）を代行する事で
退職者のホンネを聴き出すサービスです。

『いっと』で数多くの退職者様からヒアリングした結果、とある事実が浮き出してきました。
人事や経営者が取り組む働き方改革や福利厚生などの意図や、取り組みの動きを
従業員は " 見えていない " のです。

今回は、課題改善に向けた動きが従業員まで届かないばかりに
退職が続いてしまった事例を元に、課題や対策について解説いたします。

離職対策を行うことで副次的に定着だけでなく、
新卒中途採用またアルムナイ採用までも成功に近づきます。
たった30分で定着／採用成功に一歩進めることができるセミナーです。

◆このようにお考えの方におすすめ
・改善策を実行したのに効果がない…なぜ？
・新制度施行しているのに浸透していない…なぜ？
・不満を元に改善策を立案してるのに離職が止まらない…なぜ？　等

◆詳細情報
・開催日時：
　2024/03/15（金） 15:00 ～ 15:30
・講師：川口　優孝（『いっと』事業責任者）
・参加申込期限：
　2024/03/15（金） 13:00

★お申し込みはこちらから↓★
https://jinjibu.jp/seminar/detl/119425/