転職での空白期間は本当に不利…？

転職では、前職から次の職に就くまでの期間が長すぎると
一般的に不利だと言われています。
では、基準としてどのあたりなのか解説していきます！

＊目安はどれくらい？
結論から言うと、おおよそ半年となります。
ただこれに関しては明確なラインというものは正直ありません。
しかし、面接官目線では長時間働いていないということで
マイナスに見られることは事実です。

＊面接での対策が重要
仮に空白期間が長かった場合は、
面接での対策が非常に重要になります。
面接で、なぜその期間が空いてしまったのかしっかり説明できるようにしておきましょう！

＊面接で意識すること
企業側は、就職意欲があるのか、職務能力が衰えていないか、
他の企業も採用しないほどの問題があるのか、
この３つの部分を重点的に質問するはずです。
こちらの質問を想定して事前に回答を準備しておきましょう！

＊例外もあり
ただ、空白期間にやむを得ず就職ができないケースも存在します。
病気や怪我、家族の介護、出産育児、転職のための資格取得期間など
そういった場合も、しっかりと本当のことを伝えましょう！