通勤して出社してこその誇りって？（2）

私もエッセンシャルワーカーの皆さんは素晴らしいと思うし

その皆さんのお陰で日々の生活が送れる事も当然の様に認識している

今回のコロナウィルス禍では、当たり前と思っていたものが・・

そうでない事を気付かせてくれた

その一つが職業の尊さだと思う

ゴミ出しの袋に清掃員の方へのお礼メッセージが貼られていたというニュース

本当に素敵な事だと思う

私がおかしいと思うのは、エッセンシャルワーカーの皆さんの誇りを利用する輩

「働き方改革」って何なの？

「働く人達の健康のため」なの？

否定はしないよ。法改正もその辺りは十分に配慮されている。

でもね、働き手である私達が感じなければならない所はそこじゃないと思う

経営層は働き方を利用するだろう

「在宅勤務」「テレワーク」「リモートワーク」も利用するだろう

一番手っ取り早いのは「通勤費の削減」

もう一つは従業員のモチベーションから来る「自然サービス残業」

「働き方改革」・・私達は「自らの価値を高める事」を考えるべきである

つまり出社している事、勤務している事、皆が同じ職場にいてこそ見える物

ここから生まれる評価・自己主張・自己満足

そうじゃないだろ！という事

（続く）

「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ型雇用」にも物申す！