面接官の年齢

昼、恐らく年下であろう男女２名の面接受けた。

現時点で７０社応募、面接６回（書類選考待ち３社）。

面接６回の内訳（内定０）。
①年上+年下（給与の話以降年上ツンツン、年下ほぼ無言）
②年上（おっさんドタキャンで同世代姉さん登場雑談長め）
③年下（途中から本音での会話になり別職種勧められ･･･）
④年上+年上（同族経営の役職はツン、非同族は終始丁重）
⑤年上（当初暫く放置され、雇用条件も短時間でブレブレ）
⑥年下+年下（場慣れしてる女性と温厚そうな男性）

①⑤は、ちゃんと無能を不採用にしているので有能。
②は報告を受けた代表らが判断するらしい、全員有能。
③④は応募とは別職種勧めてくれたのである意味良い人。
⑥は結果待ち（二人ともクレバーそう）。

年下っぽい面接官の方が、比較的ゆるめの雰囲気で気が楽。