お金よりも◯◯

「ホントそう！！」

『ニュー タイプの時代』っていう本に書いてあったことに、すごい共感！！

この本を書いた山口周さんは、時代をかなり先取りしすぎる人らしい。

だから、出た当初はあまり理解されないけど、数年経つと

「あの人の言ってることホントじゃん！」

って理解されるようになるそうだ。

そんな山口さんが2019年に書いたのが『ニュータイプの時代』

そこに書いてあったことで、

「言いたいことを言ってくれた！！」

って思ったのが、こんな内容↓

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あるアンケートによると、ミレニアル世代（1980～2000年に生まれた世代）は、就職先を選ぶのに、給与とか製品よりも

「その会社が事業をやる目的」

を重視する人が6割もいる！

さらに、

「高い給料をもらうより、人のためになる仕事をしたい」

って思ってる人が、なんと44%も！！

年長者の中には

「最近の若者は草食系で元気がない！」

って言う人もいる。

けどそれは、自分の枠でしか世界を見れない、まさにオールドタイプの考え方。

年長者が若いときは、「モノ」が少なくて「意味」がたくさんあった。

けど今は、「モノ」はあふれかえってるけど、「意味」が少なすぎる。

だから、今の若い人は「意味」を求める。

つまり、「その時代に足りないもの」をその時代の「若者」が求めているだけ。

需要と供給のバランスが、今と昔で変わっただけだ。

だから、今の若者を

「元気がない！」

なんて批判するのはおかしな話。

お金とかモノで釣って、人をコントロールしようとするマネジメントも、これからは通用しなくなる。

常に「意味」を伝えながら、それに向かって何をクリアすべきか、何を目標にすべきかを示すのが、こらからのニュータイプのマネジメントなのだ。
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まさにその通り！って思いました。

っていうのと、「お金よりも人のためになることを」って考えてるミレニアル世代がこんなに多いことにも驚いた😳

僕はミレニアル世代ですが、周りの人でそんな考え方で動いてる人は、正直あまり見ない。

2人に1人もいるかなぁ？🤔

でもたぶん、そうは思ってても言えない人ってけっこういる気がする。

自分もそうだったし😅

なんか偽善者っぽいなって思ってたから。

でも、自分からそういうことを言うようになったら、徐々に同じ考えの人と出会うようになった。

やっぱり、待っててもダメなんだよね～

自分から発信してかないと繋がれないんだよね～

今でもまだ、「お金よりも‥‥‥」みたいな発信をするのは気が引けます。

でも、やっぱりそういう人と繋がりたい！

そういう人と一緒に過ごしたい！

そういう人たちと一緒に何かをやっていきたい！！！

というわけで、これからはもっと「お金じゃない」的な発信、ガンガンしていこうと思います！😆

※あっでも、お金大好きなので、どんどん入ってくる仕組みはつくりますよー😁