男性社員の育休インタビュー【前編】育休取得のきっかけは？

2022年に育児・介護休業法の改正があり、育休の周知と意向確認の義務化、産後パパ育休制度の創設などがされました。個々の状況に応じて育休取得ができるようになったこと、また個別での制度案内などに後押しされたのか、男性の育休取得は年々増えています。（※詳細は本記事後半にて） インターリンクでも、2023年は育休取得対象となる男性社員が4名いた中で、3名の男性社員が育児休業を取得しました。 初めて育児にのぞむ場合、育休を取得するイメージができない方も多いと思います。 今回は、実際に