サマーインターンが内定につながるって本当？人事の目線を解説！

いよいよ夏もすぐそこですね！就活生の夏といえば…？

そうです。サマーインターンです！

しかし、サマーインターンは参加しない方がいるのも事実。

こんな疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

・「サマーインターンに行ったら、本選考に有利になるの？」
・「サマーインターンに行くと、どんなメリットがあるのか知りたい！」

そんな方に向けて、「サマーインターンは内定に繋がるの？」というテーマでお届けします！

１：サマーインターンに参加して、内定に繋がることはあるの？

ズバリ、内定に繋がります！

サマーインターンが内定に繋がる理由は、企業からすれば会社の魅力づけと学生の見極めが同時にできる機会だからです。

特に、社員の人員を採用に割きづらいベンチャー企業などは、サマーインターンが内定第一陣の選考機会となっています。

つまり、サマーインターンで評価されて、内定を取る就活生もいるということなのです！

２：人事がサマーインターンで見ているポイント

では、人事はサマーインターンでどういったポイントを見ているのでしょうか？

今回は「選考中」「インターン実施中」２つに分けて解説します！

（１）選考中に評価されること
（２）実施中に評価されること

（１）サマーインターンの選考中で評価されること

✅ 求める人物像に当てはまっているか
会社により異なりますが、本選考と同じ基準で選考される場合が多いです！

✅ パーソナルスキルが高い水準で身についているか
「コミュニケーション」「GRIT（困難に立ち向かってやり抜く力）」「素直さ」など、業界業種に限らずどの会社も一律で見られるポイントです。

※パーソナルスキルについては以下を参照してくださいね♪

（２）サマーインターン実施中に評価されること

✅ チームで円滑に物事を推進できる力があるか
会社での仕事は基本的にチームで進めるため、重視されるポイントです！

✅ 入社後に活躍するイメージが湧くか
実践ワークなどの様子から、社員との相性や、会社のカルチャーとの相性を見ています！

上記を「見られている」意識を持って臨んでみてください！

３：どうやって対策をしたら良いの？

倍率の高いサマーインターンだからこそ、選考対策は必須。

inteeの就活攻略noteを活用して、選考に備えましょう！

◆選考対策におすすめのnote◆

《面接》

《ES》

《頻出の問い》

４：選考対策しなきゃ…と思ったあなたは！

inteeでは、就活を始めたばかりの時期に知っておきたいことや、サマーインターンの選考突破のコツなどを解説するセミナーを毎週開催中！

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