政府の婚活支援策は的外れ？少子化対策に必要な本質的な経済政策

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はじめに

2024年7月22日、政府が新たな少子化対策として「若者ライフデザイン出会い支援」、いわゆる婚活支援に乗り出す方針を示しました。この記事では、この政策の問題点を指摘するとともに、真に必要な経済政策について考察します。

政府の婚活支援策の概要と問題点

政策の概要

政府は少子化対策の一環として、以下のような取り組みを検討しています：

1. 若者の結婚を含む将来設計支援

2. 出会いの機会創出

3. 関連する検討会の立ち上げ

政策の問題点

この政策には以下のような問題があります：

1. 根本的な経済問題への取り組み不足

2. 新たな組織設立による行政コストの増加

3. 民間企業の既存サービスとの重複

4. 利権構造を生み出す可能性

少子化の本質的な原因：将来不安

経済的不安定さ

少子化の根本的な原因は、以下のような経済的不安定さにあります：

• 年金制度の持続可能性への疑問

• 雇用の不安定化

• 生活コストの上昇

結婚・出産のコスト

結婚や出産には多大なコストがかかります：

1. 住居費の上昇

2. 教育費の高騰

3. 仕事と育児の両立の難しさ

真に必要な経済政策

企業活動の活性化

以下のような政策で企業活動を活性化させることが重要です：

1. 法人税の減税

2. 規制緩和

3. イノベーション支援

賃金上昇のインセンティブ付与

企業が賃金を上げやすくなる環境を整備すべきです：

1. 賃上げ企業への税制優遇

2. 消費税の還元制度の導入

3. 人材投資への支援

消費税政策の見直し

消費税政策を以下のように見直すことで経済を活性化できます：

1. 軽減税率の拡大

2. 納税額の一部還元

3. 特定産業への優遇措置

公務員の役割再考

ビジネス支援から本来業務へ

公務員は以下のような本来業務に注力すべきです：

1. 外交・安全保障政策の強化

2. 法制度の整備

3. 社会インフラの維持管理

民間活力の活用

以下の分野では民間の力を積極的に活用すべきです：

1. マッチングサービス

2. 経済活性化策

3. イノベーション創出

労働市場の流動化

転職の促進

労働市場の流動化には以下のような利点があります：

1. 賃金の上昇

2. スキルの向上

3. 企業の競争力強化

人手不足への対応

人手不足に対しては以下のような対策が必要です：

1. 生産性向上への投資

2. 働き方改革の推進

3. 外国人材の活用

まとめ：本質的な経済対策の重要性

政府の婚活支援策は、少子化問題の本質的な解決にはつながりません。真に必要なのは以下のような経済政策です：

1. 企業活動の活性化による経済成長

2. 賃金上昇を促す税制改革

3. 労働市場の流動化促進

4. 将来不安を払拭する社会保障制度の改革

5. 民間の力を活かした効率的な行政運営

これらの政策を総合的に実施することで、人々の将来不安を解消し、結婚や出産に前向きになれる環境を整えることができるでしょう。政府には、表面的な対症療法ではなく、経済の根本的な課題に取り組むことが求められています。

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引用元

【独自】「ライフデザイン」「出会い」政府が“婚活支援”へ　19日に検討会立ち上げ　結婚、出産など若者らにヒアリング（FNNプライムオンライン） - Yahoo!ニュース

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