【パパ必見28】前例を破壊できるパパがこれからの時代無双するわけ
どうも！
いなパパです！
何か新しいことをやろうとする時、
会社の上層部だけでなく、
あなた自身もきっと、
前例があるかどうかは気にすると思います
例えば育休であっても
「会社で取れる雰囲気がないから」
という理由は多く聞こえてきます
でも国の制度としては
きっちりとあるわけです
そこには、
周りの雰囲気を壊すかもしれないリスクを冒してまで、
育休を取る勇気はないという判断が見えますよね
逆に、会社で育休第1号となることで、
同僚からも、もしかしたら上司からでさえ
「勇気を出してくれてありがとう」
と称賛されるかもしれません
いずれにせよ、
前例を壊すことは
リスクでもある一方でチャンスでもあるわけです
そして昨今の時代は、
前例を壊して突き進める人間は
以前より高く評価される傾向にあります
なので、自分の思いを確固たるものにした上で、
前例がなくても気にせず突っ込む勇気や覚悟を
振り絞ると、それだけで貴重な人材になれるわけです
人類の進歩に貢献することであれば、
基本的に非難される筋合いはありません
あとは勇気を振り絞れるかどうか、
それだけです
最後に
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