企業ウェルネス市場シェア、規模、傾向、分析レポート2023-2028

IMARCグループのレポート「コーポレートウェルネス市場レポート:サービス別(健康リスク評価、フィットネス、喫煙、健康診断、栄養と体重管理、ストレス管理、その他)、カテゴリー別(フィットネス&栄養コンサルタント、心理療法士、組織/雇用主)、デリバリー別(オンサイト、オフサイト)、組織規模別(小規模組織、中規模組織、大規模組織)、地域別(2023-2028年)」、世界の企業ウェルネス市場規模は2022年に618億米ドルに達しました。今後、IMARCグループは、2023年から2028年の間に7.6%の成長率(CAGR)を示し、2028年には948億米ドルに達すると予測しています。

詳細な分析については、レポートのサンプルコピーを参照してください: https://www.imarcgroup.com/report/ja/corporate-wellness-market/requestsample

企業のウェルネス産業の成長に影響を与える要因:

  • 健康関連費用に関する意識の向上:

従業員の健康問題がもたらす経済的影響について、企業の間で意識が高まっていることが、市場の成長を後押ししています。この認識は、健康な従業員は生産性が高く、休暇の取得回数が少なく、健康関連コストが低いという理解に由来しています。糖尿病や心血管疾患などの慢性疾患は、従業員の生産性や医療費に影響を与えます。企業は、予防医療、健康診断、ライフスタイルの変化に重点を置いたウェルネスプログラムに投資しています。これらのプログラムは、健康問題に積極的に取り組むことで、労働力の健康化と長期的な医療費の削減につながります。従業員の健康に対する投資収益率(ROI)がかなりのものとなり、保険料や医療費請求の削減につながるため、より予防的なアプローチへの移行は、財務的な動機によるものです。

  • 技術の進歩とデータ分析:

ウェアラブルデバイス、モバイルヘルスアプリケーション、ウェルネスプラットフォームは、企業のウェルネスプログラムの状況を強化しています。これらのテクノロジーにより、リアルタイムの健康モニタリングとパーソナライズされたウェルネスプランが可能になります。従業員の健康傾向に関する洞察を提供し、雇用主がウェルネスイニシアチブをより効果的に調整できるようにします。さらに、フィットネストラッカーから収集されたデータは、会社全体の課題を設計したり、従業員のよりアクティブなライフスタイルを奨励したりするために使用できます。さらに、ウェルネスプログラムにおける人工知能(AI)と機械学習(ML)の統合により、予測分析、パーソナライズされた健康に関する推奨事項、健康診断の自動リマインダーが提供されることで、ウェルネスプログラムの有効性が向上しています。このテクノロジー主導のアプローチは、現代の労働力にアピールし、日常生活でデジタルソリューションに慣れている若い従業員を引き付けるのに特に効果的です。

  • メンタルヘルスとワークライフバランスへの関心の高まり:

メンタルヘルスとワークライフバランスへの関心の高まりが、市場の成長を支えています。ストレス、不安、燃え尽き症候群は、従業員のウェルビーイングに影響を与えるだけでなく、生産性の低下や欠勤の増加につながる主要な要因として認識されています。企業は現在、ストレス管理プログラム、マインドフルネスセッション、メンタルヘルスの専門家へのアクセスなど、メンタルヘルスを促進する職場環境の構築に重点を置くようになっています。さらに、柔軟な勤務時間、リモートワークのオプション、余暇やリラクゼーション活動の提供などのイニシアチブにより、健康的なワークライフバランスの構築に重点が置かれています。これらの取り組みは、従業員の健康増進と満足度向上に貢献するだけでなく、思いやりのある責任ある雇用主としての会社のイメージを高めることにもつながります。

コーポレートウェルネス業界で事業を展開する大手企業:

  • セントラル・コーポレート・ウェルネス

  • コムサイク

  • エクソス

  • マリノウェルネス

  • プリビアヘルス

  • プロバント・ヘルス・ソリューションズ

  • SOLウェルネス

  • Truworth Health Technologies Pvt. Ltd.(トゥルーワース・ヘルス・テクノロジーズ)

  • ヴァージンパルス

  • 元気

  • ウェルネスコーポレートソリューションズLLC

  • 株式会社ウェルソース

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コーポレートウェルネス市場レポートセグメンテーション:

サービス別:

  • 健康リスク評価

  • フィットネス

  • 禁煙

  • 健康診断

  • 栄養と体重管理

  • ストレスマネジメント

  • 余人

健康リスク評価は、効果的なウェルネスソリューションに対する需要の高まりにより、最大のセグメントとなっています。

カテゴリ別:

  • フィットネス&ニュートリションコンサルタント

  • 心理療法士

  • 組織/雇用者

組織/雇用主は、従業員の慢性疾患やメンタルヘルス問題の有病率の上昇により、最大の市場シェアを占めています。

配達によって:

  • オンサイト

  • オフサイト

オンサイトは、従業員がウェルネスリソースに簡単かつ迅速にアクセスできるため、最大の市場シェアを占めています。

組織規模別:

大規模な組織は、職場のウェルネスへの関心が高まっているため、市場で明確な優位性を示しています。

  • 小規模組織

  • 中規模組織

  • 大規模組織

地域別インサイト:

  • 北米:(米国、カナダ)

  • アジア太平洋:(中国、日本、インド、韓国、オーストラリア、インドネシア、その他)

  • ヨーロッパ:(ドイツ、フランス、イギリス、イタリア、スペイン、ロシア、その他)

  • ラテンアメリカ:(ブラジル、メキシコ、その他)

  • 中東・アフリカ

北米は、政府の有利なイニシアチブにより、企業のウェルネス市場で主導的な地位を享受しています。

世界のコーポレートウェルネス市場動向: https://www.imarcgroup.com/report/ja/corporate-wellness-market

ゲーミフィケーションのウェルネスプログラムへの統合が進んでいることは、市場にプラスの影響を与えています。ゲーミフィケーションでは、ウェルネスプログラムにゲームデザインの要素を適用して、従業員のエンゲージメントとモチベーションを高めます。健康とウェルネスの課題をゲームに変えることで、企業はフィットネスとウェルビーイングをより楽しく魅力的なものにしています。このアプローチには、ポイント獲得、他者との競争、プレーのルールなどの要素が含まれており、ウェルネス活動への参加と持続的な関心を促します。ゲーミフィケーション体験は、多くの場合、アプリやウェアラブルを活用し、追跡と参加を簡単かつアクセスしやすくするテクノロジーを活用しています。この傾向は、魅力的でインタラクティブなアプローチがウェルネスプログラムの有効性を高めることができるという理解を反映しています。

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我々について:

IMARCグループは、経営戦略と市場調査を世界中で提供する大手市場調査会社です。私たちは、あらゆるセクターや地域のクライアントと提携し、最も価値の高い機会を特定し、最も重要な課題に対処し、ビジネスを変革します。

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