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つれづれ

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2019年4月の記事一覧

一緒に働きたい

一緒に働きたい

「この方と、一緒に仕事ができたらいいなぁ~」と、
思う相手って、どんなタイプの人ですか?

私は、私のことを大切に扱ってくださる方と一緒に仕事をしたいです。
「大丈夫、できるよ」とか
「今、一番大切にしたいことはなに?」とか
「何か不安なことはありますか?」といった声かけをしてくれる方です。

まったく違うパターンもあります。
「ワクワクをお裾分けしてくださるチャレンジャー」
「戦略や計画を立てる

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良質な「問いかけ」が、自走するチームをつくる。

良質な「問いかけ」が、自走するチームをつくる。

あなたは、誰に、どんな「問いかけ」をしていますか?突然ですが、「いまここ探求家」を名乗る私が、具体的な活動として日々行っているのが、各種の「問いかけ」を試してみて、そこから拡がる反応を観察することです。

「今回の『問いかけ』はうまくいった」
と自画自賛するとき、それは対話の中、「いまここ」で感じた「え?」や「それなに?」、「なぜその喩えになるのかな?」と言う疑問を、素直かつ謙虚に尋ねることができ

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ナラティブ・アプローチとアプリシエイティブ・リーダーシップ。

ナラティブ・アプローチとアプリシエイティブ・リーダーシップ。

ここ半年ほど、私は、ナラティブ・アプローチに触れる機会に恵まれています。 ニュージーランド在住のカウンセラー 国重 浩一 さん(コウさん)によるデモセッションやワークショップ、日本体験学習研究所(JIEL)主催のAIアプローチアドバンス講座での学びが印象深いです。

ブリーフセラピーに分類される「ナラティブ・セラピー」は、人生に大きな影響を与えている辛い記憶を、セラピストの問いかけをきっかけに、自

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