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『内部規程』の恐ろしさ！
※ こちらの記事には、記事内に出てくる内容に基づいた申立書例が添付されています。
以前、最初の無料記事『はじめに』に記載した『内部規程』と『みなし規程』は恐ろしいと記載しました。
今回は、内部規程についてまとめました。
『内部規程』とは・・・
助成金の活用が向いていない企業とは・・・？
よくある質問で、こういった内容があります。
うまいことやって、たくさんお金をもらいたい！
残念ながら、この期待には応えられません。
だってそもそも！
助成金には、制度ごとの趣旨があります。
それに反する会社には、当然支給されません。
例えば、従業員の雇用定着を目的とした研修を行うことで支給される制度があるとします。
なのに、きちんとした研修をせずに
「仕事はやりながら覚えるものだ！」