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人・仕事・文化など私たちの様子が見える、"らしさ"をお伝えします！

運営しているクリエイター: イグナイトアイ

#社員インタビュー

「持続可能性を模索し、チャレンジし続けたい」広報PR・Minako

ライターの川口ゆりです。今回より、イグナイトアイ社員一人一人にフォーカスします。どんな想いや背景を持った人達が集まっている組織なのか、ご紹介します！初回は広報PR担当のMinakoさん。広報PR部門での仕事と働き方、仕事以外の活動も含めてお聞きしました。プロフィール：Minako　広報PR 福岡出身。青山学院大学卒業後、2010年に国内大手IT企業にシステムエンジニアとして入社し、金融システムを担当。2014年に航空会社に転職。本業の傍らNPO活動など多様なプロジェク

「組織における自由とは？」ーざっくりこんな人たちの集まり（後編）　aboutイグナイトアイ～vol.3

前編では、社内の雰囲気や社員の様子について、年齢も所属も違う3名に話していただきました！そこで出たのは、自立してコントロールしながら働いている個性的なメンバーが多く、共通していそうなのはみんな真面目で誠実。というお話でした。今回は更に深く聞いてみました！ ⭐️登場人物 ①城居（しろい）北海道出身・経営企画・2019年4月入社 ②Minako （みなこ）福岡県出身・広報PR・2018年9月入社 ③加藤（かとう）滋賀県出身・カスタマーサクセス・エンゲージメントチ

「社員の共通点はない！？」ーざっくりこんな人たちの集まり（前編）　about イグナイトアイ～vol.2

ーーこんにちは。ライターのゆりです。今日は年齢も出身も職種も異なる３名にお集まりいただきました！今日のテーマは「ざっくりこんな人たちの集まり」。社内はどんな雰囲気で、どんな社員がいて、どんな良さや課題を持っているのか・・ざっくばらんに色々と質問していきます！ 3名：よろしくお願いします！ ⭐️登場人物 ①城居（しろい）北海道出身・経営企画・2019年4月入社 ②Minako （みなこ）福岡県出身・広報PR・2018年9月入社 ③加藤（かとう）滋賀県出身・カスタマーサ

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「持続可能性を模索し、チャレンジし続けたい」広報PR・Minako

「組織における自由とは？」ーざっくりこんな人たちの集まり（後編） aboutイグナイトアイ～vol.3

「社員の共通点はない！？」ーざっくりこんな人たちの集まり（前編） about イグナイトアイ～vol.2

「組織における自由とは？」ーざっくりこんな人たちの集まり（後編）　aboutイグナイトアイ～vol.3

「社員の共通点はない！？」ーざっくりこんな人たちの集まり（前編）　about イグナイトアイ～vol.2