人はナマもの

IC協会 理事長の岩松祥典です。

会社員時代、ふたつの組織の責任者を兼務して
多忙を極めていたときに上司に言われた言葉。

「人はナマもの。
　あまりにほったらかしていると
　腐ってしまうぞ！」

所属メンバーの人数が多かったので
コミュニケーション量に濃淡が出過ぎてしまい
それを見かねた上司が、ひと言かけてくれたのです。

ふと、その言葉を思い出したのが
２年半取引していたお客様と行った
今月の会食のときでした。

採用力・育成力の強化でお手伝いしていましたが
「もうそろそろ、成功ノウハウは根付いたかな」と考えて
いったん取引を終了していたお客様です。

新卒採用は良い感じで結果を出せている一方で
中途採用については、母集団形成の質・量こそ
上手く行っているものの、入社承諾率が良くないらしい。
最近は、連戦連敗とのことでした。

「そんな課題に直面していたとは・・・。
　もっとちゃんとフォローしておけばよかった。」
反省しきり。上手く行っているとばかり思って
ほったらかしにしてしまっていました。

早速、詳細の分析を行う打ち合わせを
行なうことにしましたが
やはり、人はナマものですね。
時々、フォローアップしておかないと。

いろいろと考えさせられた出来事でした。

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